Revisor:in – IT-Revision (w/m/d)

Jobbeschreibung

Neue Perspektiven können so einfach sein - genau wie Ihr nächster Karriereschritt

Wir sind die Mittelbrandenburgische Sparkasse: Die Bank für alle Brandenburgerinnen und Brandenburger. Entdecken Sie mit uns, was wir gemeinsam mit Ihnen möglich machen können: Als ein Arbeitgeber, der nicht nur ein starker und verlässlicher Partner für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist, sondern mit sozialem Engagement das Miteinander der Region nachhaltig stärkt - in über 700 Projekten pro Jahr.

Ob im Geschäft mit Privatpersonen, dem Mittelstand und den Kommunen, in der Immobilienfinanzierung oder in den verschiedenen Arbeitsbereichen unserer Zentrale in Potsdam: Mehr als 1.500 Kolleginnen und Kollegen sowie 100 Auszubildende und Dual-Studierende verleihen der MBS schon heute ein Gesicht. Wann dürfen wir auch Sie in einem unserer Teams begrüßen?

Über unser Revisionsteam

Als Teil unseres Expertenteams erwarten Sie 33 engagierte Kolleg:innen, die innerhalb der Internen Revision mit unseren Markt- bzw. Vertriebs- sowie Stabs- und Betriebsbereichen gern und konstruktiv zusammenarbeiten. Vielfältig wie unsere Aufgabenfelder sind auch wir – einige von uns sind neu zu uns ins Team gestoßen, andere besuchen das Juniorenprogramm oder sind als erfahrene Revisor:innen schon seit vielen Jahren an Bord der MBS. Freuen Sie sich auf ein sehr kollegiales Umfeld, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Als IT-Spezialist:in gehören Sie zur Third Line of Defence und sind mitverantwortlich für die Überwachung und sichere Durchsetzung der IT-bezogenen Geschäftsprozesse
  • Dabei analysieren und beurteilen Sie Prozesse hinsichtlich ihres Risikos, schätzen ein, ob regulatorische Anforderungen und interne Arbeitsanweisungen eingehalten werden und bieten bei Bedarf Lösungen an, um Abläufe zu optimieren oder Problemherde gänzlich zu beseitigen
  • Sie verantworten Prüfungsobjekte in folgenden Handlungsfeldern:
    • IT-Governance, IT-Steuerung, Datenschutz sowie Notfallvorsorge
    • IT-Infrastruktur, IT-Systeme
    • Service-Management, z.B. die Benutzer- und Rechteverwaltung
    • Einsatz von IT-Anwendungen
    • Anwendersoftware für den Bankbetrieb, z.B. zur Internetnutzung, E-Mail-Kommunikation oder Datenauswertung
    • Ausgelagerte IT-Dienstleistungen sowie der Steuerung der Dienstleister
    • Betriebswirtschaftliche Aspekte des IT-Einsatzes, die im Zusammenhang mit der Wirtschaftlichkeit oder dem Beschaffungswesen stehen
  • Dabei arbeiten Sie eng mit den entsprechenden Fachabteilungen zusammen und stehen mit den Führungskräften in regelmäßigem Kontakt
  • Ihre Arbeit dokumentieren Sie in einem Revisionsbericht und präsentieren die Ergebnisse den entsprechenden Personen

Das wünschen wir uns

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet
  • Ein Plus: Einen Abschluss als Sparkassenbetriebswirt:in oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Kenntnisse über bankfachliche Regularien und IT-Standards, wie bspw. MaRisk, ITIL, BAIT, DORA
  • Idealerweise eine Zusatzqualifikation wie CISA, IT-Auditor IDW, eine Weiterbildung als IT-Revisor:in oder DV-Revision
  • Eine schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, wobei Sie den Blick für das Wesentliche nicht verlieren und kompromissbereit bleiben

Das können Sie von uns erwarten

  • Eine marktgerechte Vergütung lt. TVöD-S, abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung
  • Tarifliche und übertarifliche Sonderzahlungen
  • 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote
  • Die Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
  • 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
  • Ein eigener modern eingerichteter Arbeitsplatz
  • Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan

Zusätzlich bieten wir Ihnen

  • Eine Vielfalt an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Seminarkatalog, mehr als 10 Förderprogramme und jährliche Feedbackgespräche
  • Ein umfassendes Gesundheitsangebot, z. B. Trainings zu Entspannung, Ernährung oder Fitness, vergünstigte Massageangebote, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
  • Kostenfreie, digitale Kurse und Workshops sowie Beratungs- und Coachingangebote für jede Lebenslage
  • Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, Kinderbetreuungszuschuss, Familientage, Unterstützung bei Pflegesituationen
  • Altersvorsorge, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen
  • Ein kostenfreies Konto bei Nutzung von Online-Banking
  • Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namhaften Partner:innen
  • Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse für Fahrradleasing und Firmenticket für den Öffentlichen Nahverkehr, Fahrradstellplätze im Parkhaus
  • Frisch zubereitet: Eine hausinterne Kantine, u.a. mit vegetarischen und veganen Variationen
  • Unser Mitarbeitendenempfehlungsprogramm: Neue Kolleg:innen werben und brutto 3.000 Euro Dankeschönprämie erhalten

Passen wir zusammen?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bewerben Sie sich mit nur wenigen Klicks.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungs- oder Auswahlprozess? - Dann kontaktieren Sie gerne Janin Slomka unter [email protected].

Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Andreas Liero ebenfalls per E-Mail ([email protected]) zur Seite.

Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.

Referenznummer: 087.2405

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