Maschineneinrichter (m/w/d) z. B. Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker oder Feinwerkmechaniker

Jobbeschreibung

Pioniergeist, unternehmerische Visionen und die Überzeugung, dass effiziente Lösungen am besten in Zusammenarbeit entstehen – mit dieser Einstellung gründete Hubert Stüken 1931 unser Familienunternehmen.

Im Laufe der Zeit hat sich viel getan. STÜKEN beschäftigt heute mehr als 1200 Mitarbeiter an fünf Standorten auf drei Kontinenten. Doch eines ist geblieben: Als Weltmarktführer stehen wir für höchste Präzision in der Herstellung von Tiefziehteilen, Stanz- und Stanzbiegeteilen, Baugruppen und Kunststoff umspritzten Bauteilen.

Überall dort, wo hochwertige Lösungen benötigt werden, sind wir zu Hause. Vom Automobil bis zur Medizintechnik, von der Elektronik bis hin zu Geräten des täglichen Bedarfs - STÜKEN beliefert alle Bereiche der Industrie, weltweit und stets auf höchstem Niveau.

Für unseren Produktionsbereich suchen wir Sie als:

Maschineneinrichter (m/w/d)
z. B. Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker oder Feinwerkmechaniker


Als Maschineneinrichter richten Sie unsere modernen Maschinen und Anlagen (Umformpressen und/oder Montage- und Prüfanlagen) ein und sind für die Instandhaltung von Werkzeugen und Maschinen verantwortlich. Sie sorgen dabei für den störungsfreien Ablauf der Serienproduktion. Dafür richten Sie Messplätze ein, überwachen die Prozesse und greifen ggf. regelnd ein. Auch das Erfassen und Beurteilen aller relevanten Daten im IT-System gehört zu Ihren Aufgaben.


  • Gut abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker o. Ä.
  • Ausgesprochenes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe, gutes technisches Verständnis und die Bereitschaft, stets Neues zu lernen
  • Gutes Sehvermögen und PC-Anwenderkenntnisse
  • Bereitschaft zum Arbeiten im 3-Schicht-Betrieb

  • Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Betriebsarzt
  • Bikeleasing
  • Brückentage
  • Essenszulage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gemeinschaft + Fürsorge
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kantine
  • Ladesäulen für Elektroautos
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterrabatte
  • Ausreichend kostenfreie Parkplätze
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Tarifentgelt und Zusatzvergütung
  • Urlaub (30 + 1)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildung
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