Jobbeschreibung
Als Teil der Nippon Paint Group, die vor über 140 Jahren gegründet wurde, wurde NPAC im Februar 1971 gegründet und ist ein weltweit führender Lackhersteller, der alle Fahrzeuglackierungen, von Elektrotauchlacken (E-Coat), über Primer bis hin zu Basis- und Klarlack für die Karosserie zum Lackieren von Kunststoffstoßstangen und Innenteilen produziert. Mit einer vielfältigen und sehr engagierten Belegschaft von 38.000 Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe, wovon 5.800 Automobilspezialisten sind, schöpfen wir aus unserem Wissen über den gesamten Automobillackierungsprozess und unserem reichen Beschichtungs-Know-how. Wir haben ein System geschaffen, das die Eigenschaften jeder Schicht und jedes Lackfilms maximiert und gleichzeitig Synergien schafft.
Wir wollen hoch hinaus: Unser Ziel ist es, in den kommenden Jahren DER führende Anbieter von Automobillacken und Beschichtungen zu werden. Hierfür investieren wir in die Zukunft und bauen den Standort Köln als European Headquarter aus.
Mit sechs Standorten in Europa und Verbindungen zu unseren globalen Partnern sind wir in einer starken Position, um die europäischen und globalen Märkte auf der ganzen Welt zu unterstützen. Wir verstehen die lokalen Bedürfnisse unserer Kunden in jedem Markt. Jedes unserer Unternehmen an allen Standorten begrüßt Vielfalt und arbeitet zusammen, um eine starke und einheitliche globale Präsenz zu schaffen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Projektmanager für Nachhaltigkeit (m/w/d)
an einem unserer Standorte in Köln, Grenoble oder Paris
- Erstellung der Umweltdatenbank (CO2-Emissionen, Abfall, Wasserressourcen) für NP-Produktionsstandorte in Europa (Frankreich, Deutschland, Großbritannien, Tschechien, Türkei)
- Aufbau von Beziehungen zu Lieferanten, um unsere Anforderungen an eine nachhaltige Entwicklung auf Scope-3-Ebene umzusetzen
- Definition und Umsetzung von Plänen zur Verbesserung unserer Umweltauswirkungen
- Berichterstattung und Abstimmung von Umweltmaßnahmen auf der Ebene der Nippon Paint-Gruppe
- Kontinuierliche Verbesserung des Prozesses
Unterstellung: Innovation Director Europe
- Ingenieurabschluss mit Spezialisierung auf Umweltmanagement
- Nachgewiesene Erfahrung in Nachhaltigkeitsaktivitäten
- Erfahrung im Umgang mit Kundenanforderungen europäischer OEMs
- Kenntnisse der Regelungen und Normen in den spezifischen Fachbereichen
- Kenntnisse in der Datenerfassung und Analyse
- Fähigkeit funktionsübergreifend mit Abteilungen im internationalen Umfeld zusammen zu arbeiten
- Unabhängige, wissenschaftliche und innovative Arbeitsweise
- Hands-On Mentalität gepaart mit einem starken Teamgeist
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutsch- und Französischkenntnisse von Vorteil
- Gute Computerkenntnisse (MS-Office)
- 37,5 Stunden Woche
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Überstundenerfassung mit Freizeitausgleich
- 30 Tage Jahresurlaub
- Im Rahmen der “Modernen Arbeitswelt” 5 zusätzliche Tage zur freien Verfügung
- Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag Chemie
- 13. Monatsgehalt
- Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Parkplätze rund um das Firmengelände, quasi um's Eck zum beliebten Stadtteil Ehrenfeld, wodurch eine ideale Anbindung an den ÖPNV gewährleistet ist
- Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee & Tee)
Zudem erwartet dich
- Unternehmensweite Duz-Kultur
- Offener und wertschätzender Umgang miteinander
- “Teamwork makes the dream work” Unsere Mitarbeiter brennen für unsere Vision und fühlen sich bei uns so wohl, dass manche schon in zweiter oder gar dritter Generation bei uns arbeiten