Jobbeschreibung
Endress+Hauser ist ein international führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Auch mit weltweit über 15.000 Mitarbeiten den sind wir ein Familienunternehmen geblieben und stolz auf unser herzliches Arbeitsklima. So verbindet die Mitarbeit bei uns immer zwei Seiten: die technische plus die menschliche. Das Ergebnis: ein Mehr an Zufriedenheit. Jeden Tag.
- Sie unterstützen unser Team bei der Organisation, Planung und Durchführung von HR- Themen und Projekten in den Bereichen HR- Services, Rekrutierung, Personalentwicklung und erhalten somit einen umfangreichen Einblick in das Personalwesen
- Sie begleiten den Rekrutierungsprozess von Young Talents (Auszubildende, Studierende) und von Professionals (Fach- und Führungskräfte) von der Ausschreibung bis hin zur Einstellung und führen die zugehörige Administration eigenverantwortlich aus (Korrespondenz, Vorauswahl, Terminkoordination, Vertragsvorbereitung etc.)
- Sie führen Recherchen durch und arbeiten an Themenstellungen für spezifische Bereiche wie Hochschulmarketing, Training oder Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sie unterstützen unsere HR-Kollegen/innen in unterschiedlichen Fachgebieten im Tagesgeschäft
- Sie befinden sich in einem laufenden Bachelor- oder Masterstudium (Immatrikulationsbescheinigung liegt vor)
- Sie arbeiten gerne in einem Team und sind kommunikationsstark
- Sie verfügen über eine hohe Auffassungsgabe, sind entscheidungsfreudig und dienstleistungsorientiert
- Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative zeichnet Sie aus
- Sie haben Motivation und Spaß an administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
- Profitieren Sie von der Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens
- Bringen Sie sich selbst in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld ein
- Genießen Sie eine hohe Flexibilität bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- Arbeiten Sie eigenverantwortlich und selbständig in herausfordernden Projekten mit