Jobbeschreibung
Mitarbeiter/in Klima- und Umweltschutz shy;management (m/w/d) Veröffentlicht am: 06.05.2024 Ausschreibungs-Nr.: 3493 Umweltschutz Mitarbeitende/r Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Langenhagen Stadt Langenhagen mobiles Arbeiten möglich Klimaschutzleitstelle unbefristet 26.05.2024 Mitarbeiter/in Klima- und Umweltschutz shy;management (m/w/d) Entgeltgruppe TVöD-VKA E 11 Bei der Stadt Langenhagen ist in der Klima- und Umweltschutz shy;leitstelle zum nächst shy;möglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Stelle als Mitarbeiter/in Klima- und Umweltschutz shy;management (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 3493) zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. Die Eingrup shy;pierung erfolgt nach den persön shy;lichen Voraus shy;setzungen. Die Stelle ist teilzeit shy;geeignet, es steht jedoch nur ein Arbeits shy;platz zur Verfügung. Für ein zukunfts shy;fähiges Langenhagen: Gestalten Sie mit uns in einem kleinen engagierten Team den wirksamen Weg zu einer nachhal shy;tigen und treibhaus shy;gasneutralen Stadt. Mit Ih shy;ren abwechs shy;lungs shy;reichen Aufgaben, Ihrer Kreati shy;vität und Leiden shy;schaft für den Umwelt shy;schutz können Sie etwas bewegen Das erwartet Sie: Umsetzung von Maßnahmen des Klima shy;schutz-Aktions shy;programms in der Klima- und Umweltschutz shy;leitstelle, wie Eigenständige Initiierung, Planung und Umsetzung der Maßnahmen Ausschreibung und Beauftragung externer Dienst shy;leister Konzeption, Organisation und Betreuung von Energiespar shy;projekten in Schulen Schulung und Unterstüt shy;zung von Schulen und Kitas bei der Vermittlung von Klimaschutz shy;belangen Beratung von Bürgern, Unternehmen, Politik und Verwaltung zu Themen des Umwelt shy;schutzes Aktive Öffentlichkeits shy;arbeit, wie Organisation und Durchführung von Veranstal shy;tungen, Aktionen und Kampagnen Koordination von Arbeits- und Projekt shy;gruppen und Schulungs shy;angeboten Berichterstattung und Kommuni shy;kation in Verwaltung und politischen Gremien Akquise und Abwicklung von Förder shy;mitteln Das bieten wir: Die Sicherheit eines unbefris shy;teten Arbeits shy;verhält shy;nisses im öffent shy;lichen Dienst Ein tarifliches Entgelt nach dem TVöD, dessen Höhe in Entgeltgruppe 11 TVöD monatlich zwischen 4.032,38 euro; und 5.975,19 euro; liegt (je nach Berufs shy;erfahrung, Tarifstand März 2024) Vorzüge des TVöD wie z.B. 30 Tage Tarifurlaub, Jahres shy;sonder shy;zahlung, Leistungsentgelt, Zusatzver shy;sorgung als Betriebs shy;rente Betriebliches Gesundheits shy;management mit diversen Betriebs shy;sport shy;angeboten Vielfältige interne und externe Fort- und Weiter shy;bildungs shy;möglich shy;keiten Eine moderne Stadtver shy;waltung mit einem hohen Grad an Digitali shy;sierung Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unter shy;stützungs shy;bedürftige Angehörige Fahrradleasing Vergünstigtes Jobticket Eine vielseitige, interes shy;sante und verantwor shy;tungs shy;volle Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten für die bestmögliche Verein shy;barkeit von Beruf und Familie Das bringen Sie mit: Erfolgreicher (Fach-) Hochschul shy;abschluss eines technischen oder naturwissenschaftlichen Studiums mit dem Schwerpunkt Umwelt shy;schutz, Klima shy;schutz, Erneuer shy;bare Energien oder vergleichbar Fundierte, nachgewiesene Fachkennt shy;nisse und möglichst praktische Erfahrung in Projekten des Umwelt- und Klima shy;schutzes idealerweise in einer Kommunal shy;verwaltung Fundierte EDV Kenntnisse Erfahrung in der Bearbeitung und Abrechnung von Förderanträgen unterschiedlicher Fördermittelgeber wünschenswert Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise mit hoher Eigenini shy;tiative Gute Kommunikations- und Präsentations shy;fähigkeiten Freundliches, verbind shy;liches und überzeu shy;gendes Auftreten Teamgeist, Kreativität und Offenheit Der/Die Stelleninhaber/in muss die Voraus shy;setzung erfüllen, die im Dienst geforderte Mobilität sicherzustellen. Dies kann bspw. durch die Inhaber shy;schaft von Führer shy;scheinen für mo shy;torbe shy;triebene Kraft- oder Leicht shy;fahrzeuge sein oder die Bereitschaft, Strecken im Stadtgebiet mit dem Fahrrad oder öffent shy;lichen Verkehrsmitteln zurück shy;zulegen. Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmens shy;kultur an und ist bestrebt, ein Arbeits shy;umfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltan shy;schauung oder sexueller Orien shy;tierung gleiche Chancen bietet. Schwerbehinderte Bewerber shy;innen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Langenhagen ist an einer ausge shy;wogenen Geschlechter shy;quote interes shy;siert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer weiblichen oder divers shy;geschlecht shy;lichen Person. Sie haben noch Fragen Kein Problem Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmens shy;kultur an und ist bestrebt, ein Arbeits shy;umfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltans shy;chauung oder sexueller Orien shy;tierung gleiche Chancen bietet. Schwerbehinderte Bewerber shy;innen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Langenhagen ist an einer ausge shy;wogenen Geschlechter shy;quote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer weiblichen oder divers shy;geschlecht shy;lichen Person. Für Fragen zum Bewerbungs shy;verfahren steht Ihnen in der Abteilung Personal Frau Stang (Telefon 0511/7307-1122) zur Verfügung. Bei Fragen inhaltlicher Art wenden Sie sich bitte direkt an die Klima shy;managerin Frau Pfülb (Telefon 0511/7307-8147).
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