Jobbeschreibung

Firmenbeschreibung

Wir sind dafür da, dass es unserer Region gut geht. Hier sind unsere Kunden und auch viele unserer Mitarbeiter zu Hause. Wir verstehen uns nicht nur als Kollegen, sondern als ein großes Team. Werden auch Sie Teil des Teams und gestalten Sie aktiv unsere Zukunft mit, treiben Sie Veränderungen voran.

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit
Einsatzort: Hameln / Stadthagen sowie mobiles Arbeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Sie begleiten und entwickeln die Nachhaltigkeitsstrategie kontinuierlich weiter und initiieren wichtige Nachhaltigkeitsmaßnahmen.
• Sie sind Impulsgeber und Ansprechpartner für die Nachhaltigkeitsaktivitäten im spannenden Regionalbankenumfeld.
• Sie begleiten bereichsübergreifende Projekte mit Nachhaltigkeitsbezug.
• Sie gewährleisten die Sicherstellung der regulatorischen Erfordernisse inkl. der Erarbeitung von Lösungen bei Neuerungen.
• Sie unterstützen bei der Konzeption und Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts.
• Sie machen Nachhaltigkeit für Kunden und Mitarbeiter erlebbar.

Was Sie mitbringen

• Sie haben Praxiserfahrung in der Umsetzung und Begleitung von Nachhaltigkeitsthemen, idealerweise in einer Bank.
• Qualifikationen/Zertifikate oder ein abgeschlossenes Studium sind wünschenswert, aber kein Muss.
• Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten selbstständig, sind kommunikationsstark und verstehen es lösungsorientiert und unternehmerisch zu denken.
• Sie haben Erfahrung und Methodenkenntnisse im Projektmanagement.
• Die sichere Anwendung aktueller rechtlicher Compliance-Anforderungen und Reporting-Standards im Bereich Nachhaltigkeit (z.B. DNK, GRI, UN CG, EU-Taxonomie, CSRD u. a.) sind ein Plus.
• Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Überzeugungsstärke zeichnen Sie aus. Eine vernetzte und ganzheitliche Denk- und Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit sowie gute analytische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten

• Sie arbeiten in direkter Vorstandsnähe aufgrund hoher strategischer Relevanz.
• Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung und Einblick in alle Bereiche einer erfolgreichen Regionalbank mit großem Willen in der Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen.
• Wir garantieren Ihnen Gestaltungspielraum bei der Realisierung kommender Projekte und Aufgaben.
• Wir leben eine offene, wertschätzende und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents.
• Wir zahlen eine attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt.
• Sie wählen Ihr Arbeitsmodell in Abstimmung mit uns – Mobiles Arbeiten gehört dazu.
• Wir bieten umfangreiche Arbeitgeber-Benefits (z. B. betriebliche Zukunftsvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, uvm.).

Ihre Entwicklungsperspektive

• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Förderung von Zusatzqualifikationen und Weiterbildung.
• Sie werden individuell durch Seminare und (zertifizierte) Fortbildungen – je nach Vorkenntnissen - gefördert.

Was die Arbeit in unserem Team besonders macht...

Sie sorgen eigenverantwortlich und selbständig auf Augenhöhe mit den Fachbereichen dafür, dass wir in unseren zukunftsgestaltenden Themen auf Kurs bleiben. Nutzen Sie Ihre Chance, Nachhaltigkeit mit allen Facetten in unserem Unternehmen mit eigenen Impulsen zukunftsfähig zu gestalten. Gemeinsam besetzen wir ein nächstes Zukunftsfeld der Finanzdienstleistungsbranche.

Ihr Ansprechpartner für die ausgeschriebene Stelle:

Kerstin Ballmann - Bereichsleiterin Vorstandsstab
Tel. 05721 781-20270

Das klingt nach einem guten Plan für Ihre berufliche Zukunft?

Dann bewerben Sie sich hier direkt online!

Vollzeit-Job in Hameln [Unbefristet]

Jetzt bewerben

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Wir sind dafür da, dass es unserer Region gut geht. Hier sind unsere Kunden und auch viele unserer Mitarbeiter zu Hause. Wir verstehen uns nicht nur als Kollegen, sondern als ein großes Team. Werden auch Sie Teil des Teams und gestalten Sie aktiv unsere Zukunft mit, treiben Sie Veränderungen voran.

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

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Ihre zukünftigen Aufgaben

• Sie begleiten und entwickeln die Nachhaltigkeitsstrategie kontinuierlich weiter und initiieren wichtige Nachhaltigkeitsmaßnahmen.
• Sie sind Impulsgeber und Ansprechpartner für die Nachhaltigkeitsaktivitäten im spannenden Regionalbankenumfeld.
• Sie begleiten bereichsübergreifende Projekte mit Nachhaltigkeitsbezug.
• Sie gewährleisten die Sicherstellung der regulatorischen Erfordernisse inkl. der Erarbeitung von Lösungen bei Neuerungen.
• Sie unterstützen bei der Konzeption und Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts.
• Sie machen Nachhaltigkeit für Kunden und Mitarbeiter erlebbar.

Was Sie mitbringen

• Sie haben Praxiserfahrung in der Umsetzung und Begleitung von Nachhaltigkeitsthemen, idealerweise in einer Bank.
• Qualifikationen/Zertifikate oder ein abgeschlossenes Studium sind wünschenswert, aber kein Muss.
• Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten selbstständig, sind kommunikationsstark und verstehen es lösungsorientiert und unternehmerisch zu denken.
• Sie haben Erfahrung und Methodenkenntnisse im Projektmanagement.
• Die sichere Anwendung aktueller rechtlicher Compliance-Anforderungen und Reporting-Standards im Bereich Nachhaltigkeit (z.B. DNK, GRI, UN CG, EU-Taxonomie, CSRD u. a.) sind ein Plus.
• Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Überzeugungsstärke zeichnen Sie aus. Eine vernetzte und ganzheitliche Denk- und Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit sowie gute analytische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten

• Sie arbeiten in direkter Vorstandsnähe aufgrund hoher strategischer Relevanz.
• Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung und Einblick in alle Bereiche einer erfolgreichen Regionalbank mit großem Willen in der Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen.
• Wir garantieren Ihnen Gestaltungspielraum bei der Realisierung kommender Projekte und Aufgaben.
• Wir leben eine offene, wertschätzende und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents.
• Wir zahlen eine attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt.
• Sie wählen Ihr Arbeitsmodell in Abstimmung mit uns – Mobiles Arbeiten gehört dazu.
• Wir bieten umfangreiche Arbeitgeber-Benefits (z. B. betriebliche Zukunftsvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, uvm.).

Ihre Entwicklungsperspektive

• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Förderung von Zusatzqualifikationen und Weiterbildung.
• Sie werden individuell durch Seminare und (zertifizierte) Fortbildungen – je nach Vorkenntnissen - gefördert.

Was die Arbeit in unserem Team besonders macht...

Sie sorgen eigenverantwortlich und selbständig auf Augenhöhe mit den Fachbereichen dafür, dass wir in unseren zukunftsgestaltenden Themen auf Kurs bleiben. Nutzen Sie Ihre Chance, Nachhaltigkeit mit allen Facetten in unserem Unternehmen mit eigenen Impulsen zukunftsfähig zu gestalten. Gemeinsam besetzen wir ein nächstes Zukunftsfeld der Finanzdienstleistungsbranche.

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