Techniker*in oder Ingenieur*in/Bachelor für Kalibrierung und Messtechnik (w/m/d)

TÜV Rheinland Group

  • Köln
  • Post Date: 7. Mai 2024
Jobbeschreibung
Referenzcode: 9873
Gesellschaft: TÜV Rheinland Solar GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

Sie unterstützen und betreuen unsere Prüfanlagen und Messgeräte für interne und externe Bedarfe in den nachfolgenden Aufgaben:

  • Kalibrieren von Messgeräten und Sensoren
  • Betreuung eines Messmittelmanagement-Systems und Qualitätsmanagement-Systems nach ISO 17025
  • Errichtung von Prüfapparaturen für Datenerfassungssysteme, sowie Aufbau, Betreuung und Qualifizierung von Messanlagen im Solarlabor
  • Organisation im eigenen Kalibrierlabor sowie externe Kalibrierungen
  • Technische Dokumentation von Prüfanlagen und Messgeräten


  • Abgeschlossene Ausbildung oder naturwissenschaftliches Studium (Elektrotechnik oder Mechatronik), Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik (Messtechnik) wünschenswert
  • Erste Erfahrungen idealerweise in digitaler Mess- und Regelungstechnik
  • Erfahrungen im Qualitätsmanagementsystem, sichere MS Office Kenntnisse, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in o.g. Techniken sowie die Bereitschaft sich in neue Systeme und Softwareprogramme einzuarbeiten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerscheinklasse B

  • Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
  • Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
  • Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
  • Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
  • Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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