Jobbeschreibung
Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als
Community Health Nurse (w/m/d)
Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich
Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet
Bewerbungsfrist: 31.05.2024
Eingruppierung: E 13 TVöD (4. Qualifikationsebene)
Start: baldmöglichst
Möglichkeit zum Homeoffice
Verfahrensnummer: 11439
Ihr Einsatzbereich
Gesundheitsreferat, Geschäftsbereich Gesundheitsplanung, Abteilung Stadtteilgesundheit, Bayerstraße 28a, 80335 München
Die Landeshauptstadt München
München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland.
Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl.
Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend.
Als Community Health Nurse sind Sie zuständig für die Konzeptionierung und Umsetzung des Pilotprojektes „Community Health Nurse Ansatz in der kommunalen Gesundheitsvorsorge“. Unter anderem gehört zu Ihren Aufgaben die Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung beim Aufbau von wohnortnahen, niedrigschwelligen Anlaufstellen im Quartier (GesundheitsTreffs). Zudem sind Sie für die Erhebung der gesundheitsbezogenen Bedarfe im Stadtteil sowie die Prüfung neuer Konzepte und Interventionsansätzen zur Verbesserung der Gesundheitsvorsorge im Stadtteil auf ihre Umsetzbarkeit zuständig. Die Beratung, Begleitung und Vermittlung von Klient*innen zu gesundheitlichen Fragestellungen und Versorgungskoordination (Case- und Caremanagement) runden Ihr Aufgabengebiet ab. Sie arbeiten dazu eng mit den multiprofessionellen Teams der GesundheitsTreffs, bestehend aus einer Ärzt*in, Sozialpädagog*innen und medizinischen Fachangestellten, zusammen. Die individuelle Betreuung und Beratung von Klient*innen erfolgt in den GesundheitsTreffs und teilweise in Form von Hausbesuchen.
Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden, sofern die Anwesenheitszeiten der beiden Teilzeitkräfte so untereinander abgestimmt werden, dass sich die Arbeitszeiten der beiden Teilzeitkräfte miteinander ergänzen.
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau der Fachrichtung Pflege mit dem inhaltlichen Schwerpunkt „Community Health Nursing“ oder „Advanced Nursing Practice“ oder
- eine Bewerbung ist auch kurz vor dem Master-Abschluss der Fachrichtung Pflege mit dem inhaltlichen Schwerpunkt „Community Health Nursing“ oder „Advanced Nursing Practice“ möglich
Sie bringen insbesondere mit
- Fachkenntnisse: in den Bereichen der Gesundheitsförderung und Prävention
- Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Beherrschen von Präsentationstechniken
Von Vorteil sind
- Praktische Erfahrungen in der Gesundheitsberatung
- Kenntnisse in der Netzwerkarbeit und Kooperation mit sozialen Einrichtungen
- Eine mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung im Bereich der Pflege
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.
- selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs
- eine unbefristete Einstellung in EGr. 13 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von € 4.628,76 bis € 6.635,44 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
- Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
- Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
- eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München
- reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
- ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
- interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in