Jobbeschreibung
Tradition im Rücken, Zukunft im Blick. Unsere Stiftungsfamilie blickt auf eine lange Tradition zurück. Sie wurde 1863 gegründet und ist seither ein stetig wachsende Unternehmensgruppe. Heute sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Euskirchen und zentraler Ansprechpartner für Medizin und Pflege in der Region. Wir, das sind rund 1.400 Mitarbeitende unterschiedlichster Professionen, die ein gemeinsames Ziel vereint: Die Gesundheit der ihnen anvertrauten Menschen.
Das Marien-Hospital Euskirchen ist mit ca. 1.100 Mitarbeitenden und 465 Betten die größte Einrichtung unserer Stiftung. Als Regelversorger der Region Euskirchen behandeln wir in unseren 12 Kliniken und 7 Kompetenzzentren jährlich ca. 16.000 Patient*innen stationär und 26.000 Patient*innen ambulant.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Stationsleitung für unsere interdisziplinäre Wahlleistungsstation (m/w/d)
in Vollzeit.
- Als stellvertretende Stationsleitung der Wahlleistungsstation kümmern Sie sich mit großem Engagement um die Führung und Entwicklung des Ihnen anvertrauten Teams
- Sie optimieren die Arbeitsabläufe- und prozesse, formulieren Standards und tauschen sich regelmäßig mit allen relevanten Schnittstellen aus
- Sie übernehmen die Organisation und administrative Steuerung Ihrer Station inkl. der Dienst- und Urlaubsplanung
- Sie führen, motivieren und fördern Ihre Mitarbeiter*innen und haben deren fachliche und persönliche Entwicklung immer im Blick
- Im engen Austausch mit der Stationsleitung und unserer Pflegedirektion sorgen Sie so für eine ausgezeichnete Pflegequalität auf Ihrer Station
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Sie haben Spaß an neuen Herausforderungen und freuen sich darauf, Ihr Team zu steuern und entwickeln
- Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität aus
- Sie haben Freude an einer abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
- Idealerweise haben Sie bereits eine Weiterbildung zur Stations- und Abteilungsleitung abgeschlossen oder möchten sie demnächst mit unserer Unterstützung absolvieren
- Eine vielseitige, spannende Führungsaufgabe mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
- Eine persönliche wertschätzende Atmosphäre, in der man sich gegenseitig hilft und unterstützt
- Kurze Entscheidungs- und Dienstwege, die eine schnelle Abstimmung ermöglichen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit interessanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas (Vergütungsgruppe P12) mit 12,8 Monatsgehältern
- Eine attraktive Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze über unsere Einspringprämie
- Eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Mitarbeiter-Jahresgespräche zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung
- Ein breit gefächertes Betriebssport-Angebot
- Ein vergünstigtes Deutschlandticket
- Ein attraktives Bikeleasing-Angebot für die sportliche Freizeit und den Weg zur Arbeit
- Eine sehr gute Verkehrsanbindung an den Raum Köln/Bonn
- Kinderbetreuung in der öffentlichen KiTa der Stiftung (nach Verfügbarkeit)
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und in unserer Cafeteria