Jobbeschreibung
Die Technische Hochschule Mittelhessen gehört zu den größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland.
An der Technischen Hochschule Mittelhessen ist am Campus Gießen im Referat für Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Inhouse Consultant (w/m/d)
zur Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG)
Vollzeit, Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TV-H
Ref. Nr. A24-039
befristet im Rahmen des Digitalpakts bis zum 31. Dezember 2026 zu besetzen.
Die Stelle ist zunächst eingebunden in das Projekt „Onlinezugangsgesetz (OZG)", woran sich die Technische Hochschule Mittelhessen im Rahmen des Hessischen Digitalpaktes beteiligt. Das Projekt befasst sich mit der Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen u. a. des OZG, Registermodernisierungsgesetz (RegMoG) und Single Digital Gateway (SDG-VO). Wir möchten Sie gerne kennen lernen, wenn Sie herausfordernden Aufgaben suchen und Freude an der hochschulinternen und hochschulübergreifenden Vernetzung haben.
- Konzeption von digitalen Prozessen und begleitende Organisationsentwicklung insbesondere im Zusammenhang mit der Einführung des neuen Campusmanagementsystems HISinOne
- Aufbereitung der Zusammenhänge und Anforderungen im Themenfeld OZG und technischer Aspekte wie die Anbindung an die BundID, E-Payment, etc.
- Organisation von und Teilnahme an internen und hochschulübergreifenden Arbeitstreffen
- Priorisierung der Themen und Koordination der Aktivitäten innerhalb der THM
- Umsetzung der Anforderungen in Handlungskonzepte für die verantwortlichen Bereiche der THM
- aktive Vertretung der THM in hochschulexternen OZG-Arbeitsgruppen
- Austausch in Netzwerken wie XHochschule und XSchule
- Erstellung von Berichten und Reifegradmeldungen im Rahmen des OZG-Projektes
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom) mit IT-Schwerpunkt vorzugsweise Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studienrichtungen
- Fähigkeit, sich in formale Sachverhalte einzuarbeiten
- Erfahrungen mit der Erhebung von Anforderungen
- Kenntnisse im IT-Projektmanagement und Change Management
- Verhandlungs- und Moderationskompetenz
- Kommunikatives Geschick in Wort und Schrift in deutscher Sprache
- Kenntnisse im Hochschulumfeld z. B. des studentischen Lebenszyklus sind von Vorteil
- Erfahrungen mit Anwendungssystemen vorzugsweise im Hochschulumfeld sind von Vorteil
- eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- mobiles Arbeiten gemäß den hausinternen Regelungen
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs (ÖPNV) im Rahmen des Landestickets Hessen
- attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Die Technische Hochschule Mittelhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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