Legal Evaluation Specialist (m/w/d)

Verlag C.H.BECK

Jobbeschreibung

Die Unternehmensgruppe C.H.BECK beschäftigt als führendes Medienunternehmen mehr als 2.000 Mitarbeiter in Europa. Mit beck-online bieten wir die inhaltlich und technologisch führende juristische Fachdatenbank und Plattform im deutschen Markt an. Mit Seminar- und Webinarunternehmen, E-Commerce-Plattformen sowie vielen weiteren juristischen Unternehmungen und Beteiligungen im In- und Ausland deckt C.H.BECK das gesamte Portfolio eines innovativen Medienhauses ab.

Im Bereich Legal Tech am Standort München-Schwabing besetzen wir die Stelle als

Legal Evaluation Specialist (m/w/d)


Als Legal Evaluation Specialist tragen Sie maßgeblich zur Entwicklung unserer neuen innovativen KI-Produkte bei, indem Sie unter anderem:

  • Die Qualität neuster Sprach­modelle für die juristische Domäne evaluieren.
  • Den Bedarf unserer Nutzer analysieren und die neuesten Trends auf dem Legal Tech Markt sowie dem Markt für juristische Informations­dienst­leistungen beobachten.
  • Diese Trends in innovative Produkt­ideen über­tragen, daraus Vorschläge für neue digitale Angebote entwickeln und deren Bewertung vorbereiten.
  • Die Projekte zur Umsetzung und Imple­men­tie­rung der neuen Produkte unter­stützen, insbesondere durch das Testen der Qualität und Funktions­weise der Produkte.

  • Sie haben Wirtschafts­recht, Rechts- und Wirt­schafts­wissen­schaften oder ein vergleich­bares Studium erfolg­reich absolviert.
  • Sie zeigen großes Interesse an der Entwicklung digitaler Produkte sowie am Einsatz und der Funktions­weise von künstlicher Intelligenz.
  • Idealerweise verfügen Sie über IT- und/oder Legal Tech-Kenntnisse und haben erste Erfahrung in einem juristischen Beruf sammeln können.
  • Sie arbeiten selbst­verant­wortlich, in hohem Maße gründlich und haben Freude an der Entwicklung kreativer Lösungen in einem inter­disziplinären Team

  • Großer Gestaltungs­spiel­raum, kurze Ent­scheidungs­wege und flache Hierarchien
  • Attraktiver Standort München-Schwabing
  • Individuelle Programme zur beruflichen und persön­lichen Weiter­entwicklung
  • Umfassendes Sport- und Gesund­heits­angebot
  • Faire und leistungs­gerechte Vergütung sowie umfassende Zusatz­leistungen
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