Jobbeschreibung
Unser Mandant ist ein sehr innovatives und erfolgreiches international agierendes Unternehmen aus dem Maschinenbau mit mehr als 1000 Mitarbeiter (m-w-d). Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine Führungskraft (m-w-d) mit hands on-Mentalität und Herzblut.
- Fachliche und disziplinarische Führung von vier Mitarbeitern in der Materialdisposition und Werkseinkauf
- Ausführung einer Bestands- und Losgrößenplanung inkl. Abstimmung der zu beschaffenden Stückzahlen mit dem Vertrieb und strategischem Einkauf
- Auslösen von Bestellungen im Hinblick auf die Lagerbestände, auf Basis von Rahmen- sowie Fertigungsaufträgen und/oder Planbedarfen zur Sicherstellung der Materialversorgung
- Aufbau und Weiterentwicklung eines Kennzahlensystems (Dashboard)
- Analyse, Bewertung und Einstellung von Dispositionsparametern unter Berücksichtigung der Verbrauchsverläufe
- Lieferterminüberwachung, Beschleunigung, Verzögerung von Bestellungen
- Leitung von Projektgruppen
- Steuerung und Überwachung des Reklamationsmanagements
- Entwicklung von Ausweichszenarien bei Engpässen und Lieferschwierigkeiten
- Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, alternativ kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im Einkauf eines Maschinenbauunternehmens
- Sicheres Auftreten und hohe Durchsetzungsfähigkeit
- Erste Führungserfahrungen in einer vergleichbaren Position
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Überzeugungsvermögen
- Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit
- Sehr attraktives Jahresgehalt mit Leistungszulage
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache
- Weitere Benefits, wie z.B. Kantine, betriebliche Altersvorsorge, usw.