Jobbeschreibung
Hallo Teamplayer/-in, freundschaftliche Zusammenarbeit, Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie unternehmerische Freiräume sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor - du auch?
Die HGK Logistics and Intermodal-Gruppe verknüpft ihr langjähriges Know-how im Handling spezifischer Gütergruppen mit einem umfassenden Netzwerk eigener Logistik-Hubs, Häfen und Terminals und spezialisierten Transportkapazitäten. Darauf aufbauend entwickelt sie mit ihren 800 Mitarbeitenden passende Logistikkonzepte, von kundenspezifischen Warehousing- und Kontraktlogistik-Angeboten bis hin zur Organisation aller Transport- und Umschlagleistungen im intermodalen Güterverkehr. Der Einsatz möglichst nachhaltiger Transportmittel per Binnenschiff oder Güterzug im Hauptlauf ist dabei ein fester Bestandteil ihrer DNA.
Wir suchen ab sofort einen HR-Manager in der Personalbetreuung (m/w/d) in unserem Corporate Bereich am Standort in Köln.
Die Stelle ist zunächst befristet als Elternzeitvertretung.
- Du bist erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen im gesamten Employee-Lifecycle
- Du stellst sicher, dass unsere HR-Prozesse und Organisation reibungslos verlaufen und entwickelst diese weiter
- Die Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten gehören zu deinem täglichen Doing
- Du agierst proaktiv als Schittstelle zur Payroll und angrenzenden Abteilungen
- Du betreust und optimierst unser Personalmanagementsystems P&I Loga
- Deine Basis bildet eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium
- Du bringst erste Berufserfahrung im HR-Bereich mit und hast dich bereits mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen auseinandergesetzt
- Zudem ist es wichtig, dass du über einen sicheren Umgang in den MS-Office Anwendungen insbesondere Excel und Word verfügst
- Du bist ein Organisationstalent und ein kommunikativer Teamplayer
- Und zum Schluss ist ganz wichtig, dass du selbst in hektischen Zeiten weder deinen Kopf noch deinen Humor verlierst
- Attraktive Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Jahresurlaub
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Dienstradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Private Krankenzusatzversicherung