Jobbeschreibung
Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.
ENERCON gehört seit mehr als 35 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.
- Erarbeitung und Monitoring relevanter Leistungsindikatoren zur Bewertung von Effizienz und Effektivität der Windenergieanlagen
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung der Leistung von Windenergieprojekten
- Nutzung modernster Data-Analytics-Modelle und -Tools zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen
- Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams z. B. aus Research and Development (R&D), Engineering und Field Service zur Erarbeitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmenpakete
- Überführung der Erkenntnisse in geeignete Präventivmaßnahmen
- Priorisierung der Maßnahmen im Hinblick auf Kosten und Nutzen
- Sicherstellung des Projektfortschritts und Dokumentation
- Verantwortung für die Themenbereiche Training, Quality Inspection und Service Excellence
- Planung und Verwaltung des Budgets in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre / BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Berufserfahrung mit mehrjähriger Führungsverantwortung erforderlich
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
- Gutes Englisch in Wort und Schrift
- Kooperativer Führungsstil und Empathie
- Analytische Arbeitsweise und strategisches Denken
- Kommunikationsgeschick sowie Konflikt- und Teamfähigkeit
- Flexible Arbeitszeiten durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Interne und externe Möglichkeiten zur Weiterbildung, u. a. durch die ENERCON Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge und private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen sowie finanzielle Unterstützung bei verschiedenen Formen vermögenswirksamer Leistungen
- JobRad
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitness
- Nachlässe auf diverse Markenprodukte in Kooperation mit unserem Partner Corporate Benefits
Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.
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