Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der strategischen Logistik

Jobbeschreibung

Als medizinisch-diagnostischer Dienstleister steht die Gesundheit unserer direkt und indirekt behandelten Patient*innen immer im Mittelpunkt. Für sie arbeiten wir mit über 4.200 Mitarbeiter*innen an über 90 Standorten gemeinsam an der Förderung unserer gemeinsamen Werte: Medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft.

WIR sind ein wachsendes Team in einem bedeutungsvollem Umfeld - werden auch SIE Teil des Teams als:

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der strategischen Logistik


  • aktives Mitwirken im Tagesgeschäft der strategischen Logistik, der Disposition und beim Kundenmanagement
  • Planungen von Tourenoptimierungen auf Kostenbasis
  • Unterstützung des Fuhrparkmanagements
  • Stammdatenmanagement
  • Projektarbeit

  • Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen, idealerweise mit erster Berufserfahrung
  • erste Kenntnisse im Umgang mit einer Tourenplanungssoftware wünschenswert
  • gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets (insbesondere Exel, Powerpoint und Word) sowie gute SAP Kentnisse
  • ausgeprägte Kundenfreundlichkeit und Teamfähigkeit
  • hohes Maß an Einsatzbereitschaft

  • Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag für 40 Std./Woche
  • Eine umfassende Einarbeitung durch die Teamkolleg*innen
  • Eine attraktive Vergütung durch den amedes-Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und Urlaubsgeld
  • 30 Urlaubstage
  • Zusatzangebot mit Mehrwert: betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss
  • Kooperation mit dem pme Familienservice
  • Diverse Mitarbeiterrabatte in Form von Corporate Benefits
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen durch unser Gesundheitsmanagement
  • UND: eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin unter Angabe der Referenznummer: #28475

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

amedes fördert Chancengleichheit! Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.

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