Jobbeschreibung

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! –

Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden.

Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.

Für die Abteilung Soziale Leistungen suchen wir zum 1. Juni 2024 eine/einen

Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

befristet auf 1 Jahr in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.

Das Aufgabengebiet umfasst die Antragsbearbeitung und Zahlbarmachung der Leistungen im Bereich der Leistungen für die Bildung und Teilhabe. Der Einsatz erfolgt im Jobcenter Landkreis Harburg am Standort in 21244 Buchholz in der Nordheide.

• die Antragsannahme und Beratung von Kunden zum Bildungs- und Teilhabepaket
• die Antragsbearbeitung der Leistungen
• Verwaltung und Bearbeitung von Posteingängen
• die Zahlbarmachung der entsprechenden Leistungen an Anbieter und/oder Kunden und
• statistische Aufgaben

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter oder
• eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf mit einschlägiger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung

Das wünschen wir uns:

• Kenntnisse im Sozialrecht (SGB II, SGB XII, AsylblG, WoGG)
• hohe Belastbarkeit, Selbständigkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft
• Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürgerinnen/Bürgern, Fähigkeit zur Gesprächsführung auch in schwierigen Situationen
• korrektes und freundliches Auftreten

Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.

Des Weiteren:

• eine betriebliche Altersvorsorge
• einen spannenden Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur
• individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets
• die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
• flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle
• arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote
• Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

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