Technische/r Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (m/w/d)

Jobbeschreibung

Das Friedrich-Loeffler-Institut gehört zu den weltweit führenden Forschungsinstituten auf dem Gebiet der Tiergesundheit und berät dazu die Bundesregierung.

Am Standort Greifswald – Insel Riems wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/ein

Technische/r Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (m/w/d)

gesucht. Die Dauer der Befristung ist von den persönlichen Voraussetzungen abhängig und kann bis zu 60 Monaten gemäß den Vorgaben des Teilzeit- und Befristungsgesetzes dauern.


  • Unterstützung bei der Einführung eines Umweltmanagementsystems
  • Entwicklung und Fortschreibung von Planungs- und Entwicklungsstandards, Kennzahlen- und Qualitätssystemen für spezifische Fachbereiche sowie strategischen Gesamtkonzeptionen und Leitlinien
  • Entwicklung und Fortschreibung der internen CO2-Bilanzierung
  • Entwicklung von Nachhaltigkeitsstandards unter dem Leitmotiv Lebenszyklus der Immobilien sowie Umsetzung einer Nachhaltigkeitsstrategie
  • Vorbereitung, Umsetzung möglicher Zertifizierungen bzgl. Nachhaltigkeit und Klimaschutz, z.B. Entwicklung eines zukünftigen Energiemanagementsystems
  • Temporäre Unterstützung bei der Klärung technischer Fragestellungen bei Arbeitsspitzen im Team im Zusammenhang mit den lf. Baumaßnahmen

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder ein Abschluss als Bachelor in einer Fachrichtung der Technischen Gebäudeausrüstung
  • Beherrschung gängiger PC-Anwendungen, insbesondere MS Office sowie der gängigen Kommunikationstechnik

Eine hohe Motivation, sehr gute Arbeitsorganisation, eine selbstständige und flexible Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.


  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Teilzeit oder Vollzeit (bis 39 h/Woche) in einem technisch geprägten Umfeld mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund
  • eine Jahressonderzahlung und sowie vermögenswirksame Leistungen
  • ein familienfreundliches Arbeitsumfeld durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie Sozialleistungen, wie ein betriebliches Gesundheits- und Wiedereingliederungsmanagement sowie eine betriebliche Sozialberatung

Das Friedrich-Loeffler-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.

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