Jobbeschreibung
Teamorientiert, familiär, dynamisch. Das sind nur drei der Aspekte, die uns, die Petri Vertriebs GmbH, auszeichnen. Wir arbeiten als nationales Vertriebscenter mit über 150 festangestellten Mitarbeitenden für namhafte Markenhersteller der Lebensmittel- und Genussbranche und legen großen Wert auf eine langfristige und kontinuierliche Zusammenarbeit.
Für unseren Mehrmarkenvertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bezirksleiter (m/w/d)
für die Regionen:
- Offenburg / Freiburg
Bezirksleiter (m/w/d) Offenburg / Freiburg - Horb am Neckar / Villingen-Schwenningen
Bezirksleiter (m/w/d) Horb am Neckar / Villingen-Schwenningen - Ingolstadt
Bezirksleiter (m/w/d) Ingolstadt - Nürnberg / Bamberg
Bezirksleiter (m/w/d) Nürnberg / Bamberg
- Eigenverantwortliche Leitung deines Verkaufsbezirks
- Betreuung der Kunden im Lebensmittelhandel durch Steuerung, Ausbau und Optimierung der Warenpräsenz im Outlet
- Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu den Entscheidern auf Outlet-Ebene
- Verantwortlichkeit für Umsatz- und Distributionsentwicklung und die Weiterentwicklung der Marke in den Vollsortiments-Outlets
- Absprache und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen sowie Talondurchgängen
- Kontaktaufbau zu Mehrbetriebsunternehmern sowie deren marktübergreifende Betreuung
- Teilnahme an Messen und Börsen sowie Verkaufs-Meetings
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Grundkenntnissen im Bereich Betriebswirtschaft / Vertrieb.
- Du konntest bereits Berufserfahrung im Außendienst oder im LEH sammeln
- Du verfügst idealerweise über ein gutes Netzwerk im Verkaufsgebiet
- Du bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Durchsetzungsstärke mit
- Du zeichnest dich durch ein hohes verkäuferisches Geschick sowie gute Kommunikationsfähigkeiten aus
- Du bist teamfähig und hast Freude am Umgang mit Menschen
- Dein Wohnort liegt im Verkaufsgebiet
- Umfangreiche und qualifizierte Einarbeitung in deinen neuen Tätigkeitsbereich
- Kollegiale, teamorientierte Atmosphäre im Familienunternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung und Spesen
- 30 Tage Urlaub, sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester
- Firmenwagen mit privater Nutzung
- Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung
- Unbefristete Festanstellung
- Firmenfitness
- Bikeleasing
- Mental Health Beratung
- Betriebliche Altersvorsorge