Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER000369U
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Bei Mercedes-Benz gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft.
Unsere Abteilung ist für die Systementwicklung und den Rollout von Fahr- und Parksystemen verantwortlich. Hierbei sind wir für die Entwicklung eines breiten Spektrums von ADAS-Systemen zuständig, die von der Rückfahrkamera über Spurhaltesysteme bis zum Remote-Parken per Smartphone-App reichen. Dabei bietet der Standort Immendingen mit dem modernen Prüfgelände hervorragende Möglichkeiten, zukunftsweisende Assistenzsysteme zu entwickeln. Vor allem das Zusammenspiel von Assistenzsystemen und Kundeninteraktion bietet spannende Themenfelder.
In Ihrem Praktikum unterstützen Sie uns bei der Durchführung einer Probandenstudie, mit dem Ziel die Beherrschbarkeit von neuen teilautomatisierten Parkfunktionen zu beurteilen. Für die Durchführung müssen Fahrzeuge vorbereitet und mit entsprechender Messtechnik ausgestattet werden. Die aufgenommenen Messdaten müssen für die Versuchsauswertung aufbereitet werden. Außerdem unterstützen Sie bei der Durchführung der Probandenstudie.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:
- Fahrzeugmanagement und Abstimmung mit Stakeholdern zur Durchführung von Studien
- Versuchsträger und Messtechnik auswählen
- Versuchsaufbau und Datenerhebung in Betrieb nehmen
- Schnittstellen zur automatisierten Fahrzeugerprobung auswählen, in Betrieb nehmen und für Studie umsetzen
- Unterstützung bei Durchführung der Probandenstudie
- Aufbereiten und Vorverarbeiten (z.B. zeitliche Synchronisierung) der erhobenen Daten
- Analyse bzw. Auswertung der Daten
- Studiengang Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik, Informatik, Fahrzeugtechnik, Automotive System Engineering und Vergleichbares
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1)
- Kenntnisse der (teilautomatisierten) Fahrerassistenztechnologien
- Kenntnisse in Messtechnik, Bussystemen und Datenanalyse (inkl. Programmiersprachen)
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Engagement und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
- Eigenständiges und zielstrebiges Handeln
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Barrierefreiheit
- Kantine, Café