Sachbearbeiter Altersversorgung für Leistungsangelegenheiten (m/w/d)

Jobbeschreibung

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern

...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern

...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem


  • Sie beraten und unterstützen unsere Mitglieder und Versorgungsempfänger umfassend bei allen Fragen zum/zur
    • Hinterbliebenenversorgung
    • Altersruhegeld und vorgezogenen Altersruhegeld
    • Aufgeschobenem Altersruhegeld
    • Hochrechnungen für verschiedene Ruhegeldarten
  • Sie nehmen Berechnungen und Einweisungen von vorgezogenem Altersruhegeld, Altersruhegeld, aufgeschobenem Altersruhegeld sowie im Themenbereich der Hinterbliebenenversorgung vor.
  • Sie stehen im direkten telefonischen, schriftlichen und persönlichen Austausch mit unseren Mitgliedern, deren Vertretern sowie anderen Versorgungsträgern und Behörden.

  • Sie haben eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (BL I) (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung absolviert.
  • Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer ähnlicher Tätigkeit.
  • Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungs- und Verwaltungsrechts.
  • Ihre Arbeitsweise ist zuverlässig und strukturiert.
  • Sie haben ein ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft.
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
  • Sie haben eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen.

  • Eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert
  • Einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München
  • Eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet
  • Flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit: Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeit
  • 30 Urlaubstage plus zwei extra Tage an Heiligabend und Silvester
  • Jobticket oder Parkplatz – je nach (Ihrem) Bedarf
  • Eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten
  • Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung
  • Übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug
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