Jobbeschreibung
Willkommen im Team der Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter!
„Weil es uns um mehr als Geld geht!“
Als Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter sind wir mit einer der großen Arbeitgeber in der Region!
Seit über 238 Jahren gestalten wir, gemeinsam mit ca. 1.500 bunten und engagierten Kolleginnen und Kollegen,
eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft für unsere Heimat, für die Menschen in unserer Region und für uns!
Haben Sie Lust, in einem starken Team mit Herz, Freude und vollem Einsatz die Menschen und ihre Aufgaben zusammenzubringen?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden ab sofort Teil unseres Teams im Bereich Personal als
Referent/-in Personalentwicklung (m/w/d).
Ihr Job:
- Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte zu Personalentwicklungsthemen und der Transformation beraten und begleiten
- Analyse der Personalentwicklungsbedarfe sowie Bereitstellung entsprechender Maßnahmen
- Konzeption und Weiterentwicklung von Trainingskonzepten, Qualifizierungs-/ Personalentwicklungsmaßnahmen
- Planung, Organisation und Umsetzungsbegleitung von Workshops, Seminaren und Trainings
- Mitwirken bei abteilungsinternen und übergreifenden Projekten
Ihre Fähigkeiten:
- Sie verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrungen in der Entwicklung von Menschen. Grundlage bildet eine kaufmännische Ausbildung und entsprechende Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium z.B. Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbares
- Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Trainings
- Flexibilität und Freude an eigenverantwortlichem Handeln
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Sozial- und Methodenkompetenz
- Sie arbeiten selbstständig mit hoher Umsetzungsorientierung. Es gelingt Ihnen, den Kommunikationsstil an Situationen und Gesprächspartner/-innen anzupassen und Informationen adressatengerecht zu vermitteln. Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine Hands-On-Mentalität machen Sie zum wertvollen Teammitglied.
Unser Angebot:
- Vergütung nach TVöD-S mit Sparkassensonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
- persönliche und individuelle Einarbeitung – sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung
- 32 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) für eine ausgezeichnete Work-Life-Balance
- variable Arbeitszeit
- Möglichkeit zu Bonusurlaub
- betriebliche Altersvorsorge
- E-Bike-Leasing (JobRad)
- Betriebssportangebote
- Rabatte und Vergünstigungen im Bereich Freizeit, Kultur, Reisen, Sport, etc.
- und vieles mehr…
Sie sind interessiert?
Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsvorstellungen) online über unsere Homepage bis spätestens zum 20.05.2024. Wir freuen uns auf Sie!
Für erste Informationen stehen Peter Müller (05251 292-1251) oder Carolin Trotz (05251 292-1277) gern zur Verfügung.
Hinweis: Die Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
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