Vertriebsleiter D-A-CH (m/w/d)

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein führender Anbieter von speziellen technologischen Vorrichtungen und Apparaten im industriellen Umfeld und hat seinen Stammsitz in Deutschland. Als Hersteller und Technologiemarktführer steht das global tätige Unternehmen für höchste Qualität, technische Kompetenz, kontinuierliche Innovation und bestmögliche Kundenzufriedenheit durch maßgeschneiderte Lösungen.

Um diese Erfolgsgeschichte weiter fortzuschreiben, sucht unser Mandant zum nächstbesten Zeitpunkt den Vertriebsleiter D-A-CH (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Hauptaufgabe ist es, den Ausbau der strategisch relevanten Marktsegmente in der D-A-CH Region professionell zu steuern und die ambitionierten Wachstumsziele zu erreichen.


Gemeinsam mit Ihrem Vertriebsteam sind Sie für den nachhaltigen Erfolg und das kontinuierliche Wachstum Ihrer Marktsegmente verantwortlich. Daraus leiten sich folgende Kernaufgaben ab:

  • Leadership und Geschäftsentwicklung: Effektive Führung und Entwicklung des Vertriebsteams für einen erfolgreichen Geschäftsausbau
  • Strategische Steuerung: Planung und Umsetzung relevanter Ziele zur nachhaltigen Steigerung der Marktanteile
  • Aktive Marktbearbeitung: Effizientes Angebotsmanagement und verkaufsfördernde Events zur Steigerung des Vertriebserfolgs
  • Eigene Key Accounts: Selbstständige Gesprächs- und Verhandlungsführung mit strategisch relevanten Großkunden
  • Kontinuierliche Marktanalyse: Identifikation von Marktchancen und Monitoring der Wettbewerbssituation
  • Projektgeschäft und Innovation: Mitwirkung beim Projektgeschäft und Entwicklung neuer Angebote

Gesucht wird eine unternehmerisch und vernetzt denkende Führungspersönlichkeit. Sie sind vielseitig, emphatisch und strukturgebend, mit modernem Führungsverständnis. Gleichzeitig sollten Sie wachstumsorientiert denken, mit einer ausgeprägten Affinität zu den Zielmärkten.

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der erfolgreichen Führung und Motivation von Vertriebsteams, idealerweise im relevanten Marktumfeld
  • Wirtschaftswissenschaftlicher oder ingenieurwissenschaftlicher Studienabschluss
  • Proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem starken Fokus auf Leistung und Erfolg
  • Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und hohe Kundenorientierung
  • Souveräner Umgang mit MS Office und routinierte Arbeit mit ERP Systemen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Innovative Technologien
  • Offene und integrative Unternehmenskultur
  • Spannende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wirtschaftlich stabiler, erfolgreicher sowie zuverlässiger Arbeitgeber
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege
  • Kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit

Mitarbeitervorteile

  • Premium PKW inkl. Privatnutzung
  • Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Bonusregelungen
  • Umfangreiches Onboarding-Programm
  • Modernes Equipment für mobiles Arbeiten
  • Vielfältige Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge

Informationen

  • Permanent employment: Vollzeit
  • Form of contract: Unbefristet
  • Premium PKW inkl. Privatnutzung
  • Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Bonusregelungen
  • Umfangreiches Onboarding-Programm
View More