Ingenieur oder Techniker als Projektmanager Innovation (m/w/d)

ITW Fastener Products GmbH

Jobbeschreibung

ITW Global Fasteners ist Teil der mit 45.000 Mit­arbeitenden in 51 Ländern agierenden ITW-Unter­nehmens­gruppe. Wir setzen mit einem einzig­artigen Geschäfts­modell kunden­orien­tierte, hoch inno­va­tive und erfolg­reiche Lösungen im Bereich Auto­mobil­bau um. Unser Spezial­gebiet ist die Entwicklung und Produktion von Kunst­stoff-Befestigungs­elementen. Heutzutage steckt in fast jedem Fahrzeug ein Stück der Ingenieur­leistung von ITW Global Fasteners.

Bei ITW Global Fasteners erwarten Dich ein familiäres Arbeits­umfeld sowie Weiter­ent­wick­lungs­mög­lich­keiten auf der ganzen Welt.

Für unser Team in Creglingen suchen wir:

Ingenieur oder Techniker als Projektmanager Innovation (m/w/d)


  • Erarbeitung inno­vativer Kon­zepte und Lei­tung von Inno­vations­pro­jekten
  • Fokus auf neue Pro­dukt­linien rund um Elektro­mobili­tät und Nach­haltig­keit
  • Ermittlung von Kunden­wünschen bzw. -‍anforderungen samt Um­wandlung in Lasten­hefte, Projekt­pläne und Prüf­konzepte
  • Bewertung von Versuchs­ergeb­nissen zur Fest­legung weiterer Entwick­lungs­schritte hin­sicht­lich Nach­haltig­keit und CO2-Bilanzierung von Produkten
  • Erhebung von Bench­marks im Hinblick auf Kunden­anwen­dungen und Herstel­lungs­prozesse
  • Kontakt mit internen Abtei­lungen, Zulie­ferern sowie externen Kunden der Auto­mobil­indus­trie im In- und Ausland

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Kunst­stoff­technik oder eine vergleich­bare Ausbildung
  • Erste Erfahrungen hinsichtlich der Durch­führung von Pro­jekten
  • Kenntnisse in Bezug auf Herstel­lungs­verfahren, insbe­sondere in der Auto­mobil­industrie oder einem kunst­stoff­ver­arbei­tenden Unter­nehmen
  • Fließende Englisch­kennt­nisse
  • Gute Kommunikations­fähig­keiten
  • Bereitschaft zu Dienst­reisen im In- und Ausland

Wir bieten eine eigenver­antwort­liche Tätig­keit mit Gestal­tungs­spiel­raum. Gegen­seitiger Respekt und Ver­trauen prägen unser Mit­einander. Im Team arbeiten wir zu­sammen, um unsere Ziele zu er­reichen. In Nicht-Corona-Zeiten finden Firmen­feiern statt und die Kantine ist geöffnet. 30 Tage Urlaub, Mit­arbeiter­kredit­karte, JobRad und Rabatt­programme sind Benefits für unsere Mit­arbeitenden.

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