Jobbeschreibung
Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das „Mannheimer Modell“. Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg können Sie uns tatkräftig unterstützen!
Aktuell arbeiten rund 6.400 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Jahresumsatz von über 7,5 Milliarden Euro zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen „Net-Zero“-kompatibel.
MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.
Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung Employer Branding und Recruiting sucht Sie für den Standort Mannheim als
Recruiting Koordinator (m/w/d)
Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: 01.07.2024, befristet bis 30.11.2025
Als Recruiting Koordinator (m/w/d) stellen Sie eine positive Candidate Experience sicher, indem Sie die Kandidat*innen durch den gesamten Auswahlprozess begleiten.
- Sie legen Stellenausschreibungen an und unterstützen bei der Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
- Sie organisieren und koordinieren Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche und Assessmentcenter
- Sie sind die erste Ansprechperson für Kandidat*innen rund um den Besetzungsprozess, sowie für die von Ihnen betreuten Fachbereiche, Recruiter*innen und HR-Business-Partner*innen
- Sie unterstützen das Recruiting-Team bei der Erstellung und Auswertung von Reports
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalkauffrau/-mann (IHK) wünschenswert
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem Umfeld mit hohen Dienstleistungsanspruch, vorzugsweise im Recruiting oder Vertrieb
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Organisationsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen
- Sehr hoher Qualitätsanspruch und Dienstleistungsorientierung im Umgang mit Kandidaten und internen Fachbereichen
MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich.
Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.
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