Leitung (m/w/d) der Stabsstelle vhs in den Stadtbezirken

Jobbeschreibung

Mit einem Jahresprogramm von rund 5.000 Veranstaltungen ist die volkshochschule stuttgart die größte in Baden-Württemberg und gehört zu den größten Volkshochschulen in Deutschland. Als öffentliche von der Landeshauptstadt Stuttgart geförderte Weiterbildungseinrichtung stellt sie ein breit gefächertes, auf die Stadt und die Bildungsbedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger bezogenes Bildungsangebot mit engen Verknüpfungen zu Kultur und Sozialem bereit. Die Kurse, Seminare, Lehrgänge, Einzelveranstaltungen und Veranstaltungsreihen in den Programmbereichen allgemeine und politische Bildung, kulturelle Bildung, Gesundheitsbildung, Sprachen (insbes. Deutsch als Fremdsprache/Integration), berufliche Fort- und Weiterbildung sowie Grundbildung und Schulabschlüsse werden jährlich von mehr als 200.000 Menschen besucht. Die Teilnehmenden können zwischen Präsenz- und Online-Kursen sowie hybriden Formaten – sowohl zentral in der Stadtmitte als auch dezentral in den Stuttgarter Stadtbezirken – wählen. Im Auftrag der Landeshauptstadt Stuttgart koordiniert die vhs das Kulturprogramm in ihrem zentralen Veranstaltungsgebäude TREFFPUNKT Rotebühlplatz in der Stuttgarter Stadtmitte. Außerdem ist die volkshochschule stuttgart Träger des größten Abendgymnasiums in Baden-Württemberg mit jährlich rund 200 Schülerinnen und Schülern. Die Angebote des Treffpunkt Kinder und der vhs ökostation sowie das große inklusive Angebot runden das Spektrum ab.

Die volkshochschule stuttgart sucht für die Stabsstelle „vhs in den Stadt­bezirken“ zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine enga­gierte und inno­vative Per­sönlichkeit für die

Leitung (m/w/d) der Stabsstelle vhs in den Stadtbezirken
in Vollzeit (100 % / 39 Stunden)


Diese Position bietet die Chance, die strate­gische Weiter­ent­wick­lung der Bil­dungs­arbeit der vhs in den Stadt­be­zir­ken maß­geb­lich zu ge­stal­ten und den neuen Bildungs­campus Neckar­park (BiNe) in Bad Cann­statt als mo­dernen und in­no­va­tiven Lern­ort als Mit­tel­zent­rum für die Neckar­vor­orte zu etab­lieren.

  • verantwortliche Lei­tung der Stabs­stelle „vhs in den Stadt­bezirken“; Koordination der Angebots­planung der Programm­bereiche und der Schule für Erwachsene für die Stadt­bezirke in Kombination mit eigener Angebots­planung
  • Umsetzung der strate­gischen Ziele der vhs in Bezug auf den Aus­bau der Bildungs­arbeit in den Stadt­teilen, ins­be­sondere Weiter­entwicklung der „Drei-Cluster-Struktur“ (Nord, Süd und Bad Cannstatt mit Neckar­vor­orten) in enger Zusammen­arbeit mit den Programm­bereichen und den ehrenamt­lichen vhs-Stadt­bezirks­be­auftragten
  • Ermittlung der Bildungs­bedürfnisse der Bürger*innen in den Stadt­bezirken unter Berück­sichti­gung soziodemografischer Struk­turen und Identifikation neuer Hand­lungs­felder
  • Entwicklung und Um­setzung von stadt­bezirks­spezi­fischen Bildungs­angeboten gemeinsam mit Koope­rations­partnern
  • Kontakt­pflege mit Ent­scheidungs­trägern, Ak­teuren und Koope­rations­partnern sowie Gewin­nung neuer Partner in den Stadt­bezirken
  • Ver­marktung der Angebote in den Stadt­bezirken und Präsen­tation bei in- und externen Ver­an­stal­tungen
  • Vor­bereitung der für Herbst 2025 ge­planten Inbe­trieb­nahme des neuen Stand­ortes „Bildungs­campus Neckar­park“ (BiNe) und Etab­lierung des neuen Mittel­zentrums der volks­hoch­schule in Bad Cann­statt
  • ab Herbst 2025 Haus­leitung des „Bildungs­campus Neckar­park“ (BiNe) in program­ma­ti­scher und orga­nisato­rischer Hinsicht
  • Personal­führung und Organisations­entwicklung, u. a. Optimierung von Pro­zessen, Infor­mations­flüssen und Struk­turen
  • Controlling und Eva­luation der Ziele der Stabs­stelle

  • abge­schlos­senes Hoch­schul­studium (Master) im Bereich Erwach­senen­bil­dung, Päda­gogik, Erziehungs­wis­sen­schaften, Ver­wal­tungs­wis­sen­schaften, Sozial­wis­sen­schaften oder ver­gleich­bare Quali­fi­kation
  • mehr­jährige Berufs­erfahrung
  • strate­gische, kon­zep­tio­nelle und prak­tische Erfah­rung in der Planung, Orga­ni­sa­tion und Eva­lua­tion von Bil­dungs­pro­zessen, -ver­an­stal­tungen und -pro­jek­ten
  • Gremien­erfahrung und Erfah­rung in der Arbeit mit Netz­werken / Koope­rationen
  • Kennt­nisse über kom­munale Struk­turen
  • Erfah­rung in der Personal­führung, in der Zusam­men­arbeit mit Ehren­amt­lichen, in der Modera­tion von Arbeits­gruppen und im Projekt­management
  • aus­gezeichnete Kommu­nikations- und Koo­r­di­na­tions­fähig­keiten
  • siche­rer Umgang mit den Office-Pro­grammen sowie mit Web­konferenz­systemen
  • digi­tale Kompe­tenz, hohe Affi­nität zu digi­talen Lern­ange­boten und Interesse an KI
  • gute Kennt­nisse im Rechnungs­wesen sowie siche­rer Umgang mit Kenn­zahlen und betriebs­wirt­schaft­liche Grund­kenntnisse

Persönlich zeichnen Sie folgende Stärken und Fähig­keiten aus:

  • ei­gen­ständi­ge, struk­tu­rierte und eigen­ver­ant­wort­liche Arbeits­weise
  • Team­fähig­keit
  • Orga­nisa­tions­talent
  • Begeis­te­rungs­fähig­keit im Kontakt mit Koope­ra­tions­partnern und Ziel­gruppen
  • bildungs­poli­tisches Interesse
  • Leis­tungs­bereit­schaft und Zuver­lässig­keit
  • Be­reitschaft, Abend- und Wochen­end­termine wahr­zu­neh­men

  • eine sinn­stif­tende und viel­seitige Tätig­keit
  • einen wert(e)vollen Arbeits­platz in der Stutt­gart­er City und ab Herbst 2025 am Stand­ort in Bad Cann­statt
  • ein kollegiales Team
  • gute Verein­barkeit von Beruf und Familie
  • die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
  • eine arbeit­geber­finanzier­te betrieb­liche Alters­versor­gung sowie vermögens­wirk­same Leistungen
  • kosten­freies Deutsch­land­ticket für den ÖPNV und Bike­leasing
  • viel­fältiges Fort­bildungs­angebot im eigenen Haus
  • Semes­tergut­haben von jähr­lich 600 EUR, das nach persön­lichem Interesse für Kurse aus dem Programm der vhs stuttgart genutzt werden kann
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