Mitarbeiter im Datenschutz (m/w/d)

ENERCON

Jobbeschreibung

Innovative Ideen sind das Marken­zeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leiden­schaft dafür ein, Wind­energie­projekte welt­weit zu realisieren und die energie­technischen Heraus­forderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuer­baren Energien zu gestalten.

ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologie­führern im Bereich der Wind­energie. Als erster Her­steller von Wind­energie­anlagen setzte das Unter­nehmen ein getriebe­loses Antriebs­konzept ein, das ein Merk­mal aller ENERCON Wind­energie­anlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblatt­design, Steuerungs­technik und Netzan­schluss­technik ist ENERCON führend und beweist mit einer Viel­zahl von techno­logischen Neuent­wick­lungen immer wieder seine Inno­vations­kraft.


  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des glo­balen Datenschutz­management­systems und der Umsetzung der DSGVO sowie aller weiteren internen Vor­schriften und regula­torischen Anfor­derungen zum Daten­schutz
  • Erstellung, Pflege und Implementierung von glo­balen Richt­linien und Arbeitsan­weisungen zum Daten­schutz sowie Unter­stützung bei Auditie­rungen
  • Identifikation, Analyse, Bewertung und Steue­rung von daten­schutz­relevanten Risiken und deren Kommuni­kation und Über­wachung
  • Unterstützung bei der Konzeption, Organi­sation und Durch­führung des globalen Schulungs­programms rund um das Thema Daten­schutz
  • Erarbeitung kundenzentrierter Lösungen basierend auf Analysen und Bewertungen der datenschutz­recht­lichen Heraus­forderungen in den Pro­jekten inner­halb der ENERCON Gruppe
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in über­greifenden Pro­jekten des Bereiches Corporate Gover­nance

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissen­schaften oder Wirtschafts­wissenschaften bzw. ein vergleich­barer Abschluss mit einem daten­schutzrechtlichen Hinter­grund
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Datenschutz, vorzugs­weise in einem inter­national tätigen Unter­nehmen, ist von Vor­teil
  • Know-how in Bezug auf die DSGVO / BDSG / TTDSG und hohe IT-Affinität
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
  • Ausgeprägte Kommunikations­stärke in Deutsch und Englisch
  • Gute analytische und konzeptionelle Fertig­keiten sowie Durch­setzungs­vermögen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Team­fähigkeit sowie inter­kulturelle Kompe­tenz

  • Möglichkeit, bis zu 95 % mobil zu arbeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeit durch ent­sprechende Arbeitszeit­modelle
  • In- und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten durch die ENERCON Akademie
  • Ganzheitliches Engagement bei der betrieb­lichen Alters­vorsorge
  • Private Berufsunfähigkeits­versiche­rung zu speziellen Konditionen
  • Finanzielle Unterstützung bei verschie­denen Formen ver­mögenswirk­samer Leistungen
  • Individuelles Mentoring für einen gelungenen Berufs­einstieg (Learning on the Job)
  • Ein harmonisches Team mit einer perfekten Mischung aus jungen und erfahrenen Kollegen
  • Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmens­kultur
  • Reichhaltiges Benefits-Paket mit Unter­stützung zu Firmenfitness (Hansefit und JobRad)
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätig­keiten in der grünen Wachstums­branche Windenergie

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personal­abteilung hilft Dir gerne dabei.

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