Jobbeschreibung
Im Rahmen unserer langfristigen Zielsetzung wollen wir zu einem Unternehmen werden, für das finanzieller Gewinn nicht das Ziel ist, sondern das Mittel, um mehr an die Gesellschaft zu geben, als wir nehmen. Wir wollen die Nutzung der von uns verwendeten Ressourcen konsequent minimieren. Für diesen nachhaltigeren Einsatz bedarf es vieler erfindungsreicher Menschen.
Seit 1992 ist die V.D. Ledermann & Co. GmbH, Niederlassung Bautzen, als Produktionsstandort für edding Produkte Teil des edding Konzerns. Wir produzieren mit modernster Technik und mit engagierten Mitarbeitern einen Großteil der Produkte für das Segment Schreiben und Markieren. Schwerpunkt unserer Tätigkeit sind die Kunststoffverarbeitung und Montage. Seit 2020 geht edding auch unter die Haut: Wir entwickeln und produzieren eigene vegane Tattoo-Farben für unser Tattoo-Studio in Hamburg.
Werde Teil unseres Unternehmenserfolgs bei der V.D. Ledermann GmbH am Standort Bautzen bei Dresden als
Nachhaltigkeitsingenieur (m/w/divers) - Nachhaltige Materialien und Produktgestaltung
in Vollzeit, ab sofort
- Qualifikation neuer und nachhaltiger Materialien für unsere Produkte
- Bewertung des Nachhaltigkeitseffekts, der CO2-Reduktion und der Eignung als Ersatz für herkömmliche Materialien
- Konzeption und Implementierung neuer und nachhaltiger Materialien und Designs in unserer Produktion
- Ausbau eines Netzwerks aus Universitäten, Institutionen und Projektpartnern mit dem gemeinsamen Ziel, eine nachhaltigere Rohstoffbasis und nachhaltigere Produkte zu entwickeln
- Erweiterung der Wissensbasis zum Thema nachhaltige Materialien und Designs innerhalb des Konzerns
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (M. Sc.) in Umwelttechnik, Chemietechnik, Verfahrenstechnik bzw. Naturwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise langjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion
- Fundierte Kenntnisse in Materialwissenschaften
- Technisches Wissen über Produktionsprozesse (Spritzguss, Umformung, Montage usw.)
- Expertise hinsichtlich nachhaltiger Materialien und Nachhaltigkeitsmessungen
- Erfahrung im agilen Projektmanagement von Vorteil
- Fließendes Deutsch und Englisch
- Spaß an der Entwicklung und Verfolgung neuer Ideen im Team
- Wertschätzende und offene Unternehmens- und Duz-Kultur, regelmäßige Firmenevents und Community Days an den Standorten
- Wertebasierte Motivation, flache Hierarchien und umfangreiche Aufgabenfelder mit viel individuellem Gestaltungsspielraum für eigene Entscheidungen
- Ausgewogene Work-Life-Balance in modern gestaltetem Arbeitsumfeld
- Motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt
- Transparente Unternehmenskommunikation
- Umfangreiche persönliche und fachliche On- und Offline-Fortbildungsmöglichkeiten
- Erstklassige Reputation und höchste Markenbekanntheit