Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgaben­schwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und natur­schutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegen­schaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion Rostock sucht für den Geschäfts­bereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften Klassik, am Arbeitsort Pomellen (Betriebsmeisterei ehem. Grenzübergang Pomellen) frühestens zum 01.09.2024 eine/einen:

Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker S/H/K (w/m/d)

(Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: ROFM 2399 05, Stellen‑ID: 1129928)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

• Neuinstallation von Ver- und Entsorgungs­anlagen
• Rohrleitungen und Blechbauteile pressen, verschrauben und befestigen
• Heizkörper installieren
• Sanitäre Einrichtungen montieren, z. B. Waschbecken, Duschen
• Bauteile dämmen, isolieren bzw. abdichten, Dichtheitsprüfungen durchführen
• Wartung und Instandsetzung versorgungs­technischer Anlagen
• Reinigen von Anlagenteilen und Rohrleitungen
• Austauschen festgestellter defekter und verschlissener Bauteile
• Einstellen von Anlagenteilen
• Inspektion der versorgungstechnischen Anlagen und Systeme
• Kontrolle der Messinstrumente, Überprüfung und Vergleich der Ist- mit den Sollwerten (u. a. mittels Gebäudeleittechnik)
• Funktionskontrolle durch Prüfung aller Betriebszustände, Durchführung von Messungen mit den dazu erforderlichen Messgeräten, Sicht- und Geräuschprüfung
• Anlagen und Rohrleitungssysteme auf Dichtigkeit überprüfen
• Bedienung und Instandhaltung von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik, für deren Betrieb ein entsprechender Sachkundenachweis Voraussetzung ist
• Unterstützung anderer Fachkräfte bei der Durchführung von Aufgaben

Qualifikation:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasser­installateur/in oder vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen:

• Einschlägige praktische Erfahrung als Anlagenmechaniker/in im Bereich der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik wünschenswert
• Sachkundenachweise für technische Anlagen bzw. die Bereitschaft, sich kurzfristig erforderliche Sachkundenachweise anzueignen
• Erfahrung in der Anwendung moderner Rohrverbindungstechniken (Press- und Klebetechniken) wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwen­dungen (Word, Excel, Outlook); vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen

Weiteres:

• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gutes Organisationsgeschick
• Gute Auffassungsgabe
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Kunden‑​/adressorientiertes Verhalten
• Fähigkeit zum teamorientiertes Handeln, Kritikfähigkeit
• Gutes Urteilsvermögen
• Höhentauglichkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
• Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

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