Jobbeschreibung
Das „Ressort Mitarbeiter“ begleitet alle Mitarbeitenden vom ersten Tag an und unterstützt sie auf ihrem Weg in der Arbeitsgemeinschaft – entsprechend vielfältig sind unsere Aufgaben. Mit klassischen, agilen und hybriden Methoden unterstützt unser Beratungsteam "Consulting Befähigung Monitoring (CBM)" bei allen projekt- und prozessbezogenen Fragestellungen und begleitet die Strategiearbeit. RPA oder KI? Welche Technologie passt zu welchem Prozess und wie kann man diese sinnvoll verzahnen? Hier kommt der Projektmanager mit Schwerpunkt KI ins Spiel und berät und unterstützt unsere Fachbereiche im Ressort Mitarbeiter zu diesen wichtigen Zukunftsthemen.
- Befähigung und Begleitung der Kollegen im Ressort Mitarbeiter bei der Leitung von Projekten und Programmen
- Identifikation, Evaluation und Prüfung von Einsatzmöglichkeiten von generativer KI über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg
- Beratung zur Einführung und Weiterentwicklung von Prozessautomatisierung sowie der Auswahl entsprechender Tools
- Schnittstelle für die verschiedenen Teams des Ressorts, mit dem Ziel der Bündelung und Konsolidierung von KI-Themen sowie dem Knowledge Management
- Konzeption und Durchführung von Info-Veranstaltungen zu Themen rund um das Projektmanagement und KI
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Nutzung von Projektmanagementmethoden und -tools
- Durchführung und Weiterentwicklung eines Monitorings für Projekte im Ressort Mitarbeiter
- Abgeschlossenes Studium, z. B. der Betriebswirtschaft oder Naturwissenschaften (oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung)
- Erfahrung im Projektmanagement von kleinen und großen Projekten, z. B. Praxiserfahrung als Scrum Master, Product Owner oder Projektleiter
- Fundierte Kenntnisse von Projektmanagementmethoden und -tools, idealerweise für klassische und agile Projekte
- Gutes technisches Grundverständnis, eine hohe Affinität zum Thema KI sowie die Motivation, sich in neue Tools und Technologien einarbeiten zu wollen
- Ausgeprägtes Prozessverständnis, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
- Leidenschaft und Neugier, sich schnell in neue Themen einzufinden und das Wissen direkt anzuwenden
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5 Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Ihren Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte.
- Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen.
- Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung.
- Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an.
- Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.
Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen.
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