Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.
Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als
Portfoliomanager*in (m/w/div) in #Würzburg
- # Koordinieren der Weiterentwicklung einer Strategie zur Gestaltung des Zusammenspiels der in der Abteilung betreuten IT-Verfahren
- # Moderieren von strategischen Workshops im Portfoliomanagement
- # Mitwirken beim Abstimmen von Schnittstellen zu internen und externen Institutionen und Kund*innen
- # Umsetzen der Portfolio Strategie in der Abteilung und Roll-out des Portfolios
- # Eigenverantwortliches Erfassen von Geschäftsund Technologieinitiativen und deren Abstimmung
- # Unterstützen beim Aufbau und Pflege eines Servicekatalogs nach ITIL
- # Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder IT oder eine gleichwertige Qualifikation
- # Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich
- # Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in agilen Methoden und der Skalierung agiler Entwicklungsprozesse, idealerweise mit SAFe
- # Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projekt- und Programmmanagement
- # Kenntnisse in der Entwicklung von IT-Strategien sind wünschenswert
- # Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, eine ausgeprägte Kundenorientierung, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein strategisches und ganzheitliches Denken sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen runden Ihr Profil ab
- # Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- # Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten
- # Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
- # Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
- # Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 67.100 Euro – 89.800 Euro