Produktionsingenieur*in für Lasersysteme

TOPTICA Photonics AG

Jobbeschreibung

TOPTICA Photonics entwickelt, produziert und vertreibt seit über 20 Jahren weltweit High-End Laser und Lasersysteme für Wissenschaft, Forschung und Industrie. Wissenschaftler - darunter zahlreiche Nobelpreisträger - und Industriekunden vertrauen den außergewöhnlichen Spezifikationen der TOPTICA-Laser.

Hohe Motivation und Eigenverantwortung im Dienste des Kunden prägen die Firmenphilosophie des privat geführten „Hidden Champion“, welche von den derzeit 500 Mitarbeitern mit großem Engagement gemeinsam gelebt wird.

Zur Unterstützung des Produktionsteams Ultrafast Fiber Laser suchen wir für unsere Ultrakurzpuls-Faserlaser im mittelinfraroten Bereich ab sofort eine*n

Produktionsingenieur*in für Lasersysteme


  • Aufbau eines komplexen Lasersystems für einen Industriekunden: Von der Unterbaugruppe bis zum fertigen Produkt, teils mit Sonderbaulösungen nach Kundenwunsch
  • Inbetriebnahme der Elektronik und Justage der Laseroptik: Optimierung hinsichtlich Strom, Leistung und Wellenlänge
  • Verantwortung für die Terminplanung, die Fertigungsplanung und die Qualitätsprüfung der produzierten Lasersysteme
  • Erstellung von Dokumentationen und Kundenprotokollen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Forschung und Entwicklung, um Optimierungen der Produktionsprozesse und Problemlösungen bei der Produktion der Lasersysteme zu erarbeiten

  • ein abgeschlossenes Studium der Physik, Optik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder langjährige Berufserfahrung in der Laserproduktion
  • erste Erfahrungen im Bereich der Lasertechnologie durch Praktika oder Abschlussarbeiten
  • idealerweise Kenntnisse in Optik und dem Umgang mit Messmitteln
  • Freude am Arbeiten mit hochpräzisen, komplexen Geräten
  • zusätzlich die Motivation, technische und physikalische Zusammenhänge in ihren Grundzügen zu verstehen
  • handwerkliches Geschick, eine ausgeprägte Hands-On Mentalität und ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • gute Deutschkenntnisse

  • eine gemeinschaftsorientierte Unternehmenskultur mit Austausch auf Augenhöhe, gemeinsamem Lachen und regelmäßigen Unternehmungen (z. B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wiesn, Lunch-Lotterie, Weihnachtsfeier u. a.)
  • eine authentische Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
  • eine individuelle Einarbeitung neuer TOPTICAner*innen begleitet durch eine*n persönliche*n Patin/Paten
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten je nach fachlichem und persönlichem Bedarf
  • ein Employee Assistance Program bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Fragestellungen unserer Mitarbeitenden und deren Angehörigen
  • kostenfreie Softgetränke, Kaffee und frisches Obst für den Energiekick zwischendurch
  • 30 + x Urlaubstage (x = Heiligabend, Silvester, Faschingsdienstag)
  • monetäre Benefits wie Weihnachtsgeld, Mitarbeiterbonus, betriebliche Altersvorsorge, VWL, ...
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