Jobbeschreibung
Das Kath. Verwaltungszentrum Hohenlohe mit Sitz in Schwäbisch Hall in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart übernimmt die fachliche Betreuung von 58 Kirchengemeinden in den Dekanaten Hohenlohe und Schwäbisch Hall. Ein Umzug des Verwaltungszentrums an den Standort Künzelsau ist im Laufe des Jahres 2025 vorgesehen. Als Ergänzung unseres Mitarbeiterteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Sachbearbeiter:in für das Finanzwesen (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % bis 100 %
- vorbereitende Arbeiten der Buchhaltung (z. B. Anlegen der Hauptbücher)
- eigenverantwortliche Führung der Buchhaltung einschließlich Zahlungsverkehr für die vom Verwaltungszentrum betreuten Kirchengemeinden und Einrichtungen
- sorgfältige Belegführung und -ablage
- Vermögensverwaltung (z. B. Buchung von Geldanlagen, Darlehensaufnahmen und sonstige Bewegungen auf den Geldanlage- und Darlehenskonten)
- Rechnungsabschlussarbeiten (z. B. Berechnung und Verrechnung von Umlagen und Verwaltungskostenbeiträgen)
- Abwicklung der Kassengeschäfte
- Verwaltung der Liegenschaften
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Buchhaltung sind von Vorteil
- Kenntnisse im IT-Bereich und im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere MS-Office)
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- hohe Einsatzbereitschaft und engagiertes Arbeiten in einem innovativen Team
- eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten
- Diskretion
- ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- ein kreatives und engagiertes Team zur Zusammenarbeit
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits
- zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage)
- flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 8 AVO-DRS. Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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