IT-Fachkraft für die technische Leitung des Medienzentrums Cloppenburg

Landkreis Cloppenburg

Jobbeschreibung

Er ist jung, er ist bodenständig, er boomt: Im Landkreis Cloppenburg lässt es sich gut leben. Rund 170.000 Einwohner*innen machen in 13 Städten und Gemeinden eine der erfolgreichsten Wachstumsregionen Niedersachsens aus. Ein starker Teil, eine besondere Note im Oldenburger Münsterland. Grün und gut drauf. Sport, Freizeit, Kultur, lebendige Vereine und eine Vielzahl touristischer Highlights versprechen ein vielfältiges Angebot für Einheimische und Touristen. Hitverdächtig: die Erholungsgebiete Thülsfelder Talsperre, Barßel-Saterland und das Hasetal. Dass der „jüngste Landkreis Deutschlands“ durch Familienfreundlichkeit besticht, zeigt die vergleichsweise hohe Eigenheimquote. Zum guten Ton gehören optimal ausgestattete allgemein- und berufsbildende Schulen, die den Weg für qualifizierte Fachkräfte ebnen.


  • Fachliche Anleitung der Mitarbeitenden im Medienzentrum einschließlich Personaleinsatzplanung
  • Technische Beratung bei Neu- und Ersatzbeschaffungen von Informationstechnik
  • Entwicklung von Konzepten, Zeitplänen und Prioritätenlisten sowie deren Überwachung, Organisation und Koordination
  • Projektarbeit – u. a. IT-Sicherheit, Service und Support sowie Netzwerk
  • Fortschreibung und Umsetzung des Medienentwicklungsplans
  • Hauptverantwortlichkeit für den technischen IT-Support an den kreiseigenen Schulen
  • Technische Mitwirkung und Unterstützung bei Beschaffungsmaßnahmen und Fördermittelanträgen sowie Festlegung von Standards im IT-Bereich
  • Weiterentwicklung des Medienzentrums

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit im Umfang von 39 Stunden
  • Gleitende Arbeitszeit
  • Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD
  • Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD
  • Erwerb einer Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)
  • Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Betriebskindertagesstätte für Kinder bis zu drei Jahren, Möglichkeit des Fahrradleasings, umfangreiches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Betriebssportgruppen, Yoga- und Massageangebote u. v. m.)

  • Erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erfahrungen und fundierte Kenntnisse insbesondere im Bereich IT-Sicherheit, Projektmanagement und in der strategischen Entwicklung von IT-Infrastruktur sowie Kenntnisse im Bereich Schul-IT wünschenswert
  • Freundliches, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Teamorientiertes, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Handeln sowie Engagement
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2)
  • Gute Englischkenntnisse

Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt möchte der Landkreis Cloppenburg die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Verwaltung voranbringen und ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiter*innen werden unabhängig von geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität wertgeschätzt.

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