Jobbeschreibung
Seit über 90 Jahren ist die Sparda-Bank Nürnberg eG erfolgreich in unserer Region tätig. Wir sind die mitgliederstärkste Genossenschaftsbank in Nordbayern und haben laut Kundenmonitor Deutschland seit Jahren die zufriedensten Kunden. Für die Abteilung Strategie und Transformation in unserer Zentrale suchen wir einen Projekt- & Transformationsmanager (m/w/d).
- Du bist verantwortlich für unsere Projekt-/Multi-Projekt-Steuerung
- Du bist Coach, Sparingspartner und erster Ansprechpartner für unsere Projektleiter bei folgenden Themen u.a.: Aufzeigen von Vorgehensweisen und Optimierung des Projekt-Managements, Erarbeitung von Problemlösungen, Beachtung von betriebswirtschaftlichen Aspekten, Projekt-Reporting, Eskalationsmanagement
- Du begleitest und steuerst Projekte (methodisch und inhaltlich)
- Du bist Methoden-Owner für bestimmte Umsetzungsmethoden in der Bank (z.B. Agiles Projektmanagement, Lean Management, Design Thinking usw.)
- Du arbeitest konzeptionell an verschiedenen Lösungskonzepten
- Du konzipierst und betreust unseren Innovationsprozess
- Auch unseren Strategie-/Transformations-Prozess gestaltest du konzeptionell mit
- Du baust die Steuerung unseres Strategie-/Transformations-Prozesses mit auf
- Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Projektmanagement (Wasserfall, Agil), insbesondere auch als Projekt- oder Teilprojekt-Leiter
- Du kannst ebenso auf Erfahrungen in Projekt-Portfolio-Steuerung/Multi-Projekt-Steuerung und Change-/Transformations-Management zurückgreifen
- Du hast praktische Kenntnisse in Innovationsmethoden (z.B. Design Thinking, Lean-StartUp usw.)
- Du kannst unternehmerisch und strategisch denken und hast eine hohe digitale Affinität
- Du kannst eine gute Argumentations- und Präsentationssicherheit nachweisen
- Du übernimmst gerne Verantwortung, bist belastbar und hast Spaß im Umgang mit neuen Themen
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert, ergebnisorientiert und besitzt eine hohe Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) runden dein Profil ab
- Tarifliche Entlohnung
- Tarifliche Sonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub plus zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. + 31.12. sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage
- 39-Stunden-Arbeitswoche
- Moderne Arbeitsplätze
- Familiärer Umgang und eine ausgeprägte DU-Kultur
- Flache Hierarchien und großer Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier, After-Work)
- Kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Union Investment, DEVK und Bausparkasse Schwäbisch Hall
- Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Jobticket (kostenfreies Deutschlandticket)
- Flexible Arbeitszeiten und Langzeitkonten
- Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits
- Wasser, Tee und Kaffee kostenfrei
- Wöchentlicher Obstkorb
- Jobrad