Jobbeschreibung
Phorms Education betreibt bilinguale deutsch-englische Kindertagesstätten und Schulen, eine Erzieherakademie sowie zwei internationale Schulen in freier Trägerschaft. Unser Bildungsangebot ist zeitgemäß und international ausgerichtet. Kinder, Eltern und unsere Mitarbeitenden schätzen unsere Einrichtungen nicht nur als Lern-, sondern auch als Lebensraum. Dafür arbeiten wir eng und vertrauensvoll zusammen und entwickeln uns und unsere Organisation ständig weiter. Damit unsere Einrichtungen sich auf ihre Kernkompetenz konzentrieren können, bietet die Phorms Education SE ihren verschiedenen Landesgesellschaften zentrale Dienstleistungen in allen wesentlichen Bereichen der Verwaltung an. Der Sitz der Phorms Education SE befindet sich unweit unseres Phorms Campus in Berlin Mitte und liegt verkehrsgünstig und urban im Herzen der Stadt.
Für unser Payroll-Team in Berlin Mitte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten
Lohnbuchhalter / Payroll Administrator (all genders)
(Teil- oder Vollzeit)
- Eigenständige, termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung und Pflege der personenbezogenen Daten in unserer in-House Personal-Software P&I LOGA
- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Sozialversicherungsträger und Behörden in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Bescheinigungen sowie Verantwortung für das Meldewesen
- Enge Zusammenarbeit mit Personalabteilung und Buchhaltung
- Ansprechperson bei Prüfungen (Sozialversicherung, Lohnsteuer etc.)
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder Lohnbuchhaltung oder alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Erfahrung mit einer in-House Personal-Software wünschenswert, idealerweise P&I LOGA
- Fundierte und aktuelle Kenntnisse in den Bereichen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
- Dienstleistungsmentalität und Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären
- Selbstständige, eigenverantwortliche sowie gewissenhafte Arbeitsweise
- Verbindliches Auftreten und persönliche Engagement
- Freude an Teamarbeit und Kommunikationsstärke
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. BVG-Jobticket, Deutschlandticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20 % betriebliche Altersvorsorge)
- Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage
- 30 Urlaubstage pro Jahr und eine jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe
- Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit (flexible Arbeitszeitmodelle, großzügige „Mobiles Arbeiten“-Regelungen mit guter Work-Life-Balance)
- Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
- Moderner und technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz
- Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den verschiedenen Abteilungen
- Regelmäßige Teamevents (z.B. Quiz-Abend, Spieleabend, Karaoke u.v.m.)
- Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn