Jobbeschreibung
Seit über 90 Jahren ist die Sparda-Bank Nürnberg eG erfolgreich in unserer Region tätig. Wir sind die mitgliederstärkste Genossenschaftsbank in Nordbayern und haben laut Kundenmonitor Deutschland seit Jahren die zufriedensten Kunden. Für die Abteilung Bankorganisation in unserer Zentrale in Nürnberg suchen wir einen Prozessmanager Bankorganisation (m/w/d).
- Du setzt eigenverantwortlich Projekte - in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen - um
- Du arbeitest Anpassungen an Stellen, Kompetenzen, Workflows, etc. im Kernbankensystem ein
- Du modellierst Prozesse und Abläufe in der Bank und entwickelst diese über die Koordination und Durchführung von cross-funktionalen Workshops weiter
- Du führst, auf Basis von Informationen, Daten und Kennzahlen, nachhaltige Optimierungen der Bankprozesse durch
- Du unterstützt die Fachbereiche bei der Analyse und der Umsetzung struktureller und prozessualer Veränderungen
- Du bist aktiver Teil bei der Klärung von aufbau- und ablauforganisatorischen Fragen inklusive Umsetzung in der Atruvia-Systemlandschaft
- Du planst und koordinierst in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen die Implementierung der Prozess-verbesserungen
- Du wirkst bei der Erstellung und Verfeinerung von bankindividuellen Dokumenten mit und stimmt diese mit den Fachverantwortlichen ab
- Deine Grundlage bildet eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Bankenumfeld
- Du hast verschiedene Fortbildungen in der Fachrichtung Organisation und Projektmanagement (klassisch, agil, etc.) absolviert
- Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Organisationsprojekten sowie im Projekt- und Veränderungsmanagement
- Du kennst dich idealerweise mit Prozessmanagement-Tools und BPMN 2.0 aus
- Du kannst komplexe Zusammenhänge prägnant und verständlich formulieren, dokumentieren und präsentieren
- Du arbeitest professionell, zeigst eine hohe Einsatzbereitschaft, bist affin für IT-Systeme und kannst dich gut durchsetzen
- tarifliche Entlohnung
- tarifliche Sonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub plus zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. + 31.12. sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage
- 39-Stunden-Arbeitswoche
- Moderne Arbeitsplätze
- Familiärer Umgang und eine ausgeprägte DU-Kultur
- Flache Hierarchien und großer Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier, After-Work)
- Kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Union Investment, DEVK und Bausparkasse Schwäbisch Hall
- Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Jobticket (kostenfreies Deutschlandticket)
- Flexible Arbeitszeiten und Langzeitkonten
- Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits
- Wasser, Tee und Kaffee kostenfrei
- Wöchentlicher Obstkorb
- Jobrad