Jobbeschreibung
Wir, die SWS Netze Solingen GmbH, sind ein modernes, zukunftssicheres Unternehmen, das regional verankert ist. Wir transportieren die leitungsgebundenen Energien Strom, Gas und Wasser sicher zu allen an unsere Netze angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unsere Verteilnetzkapazitäten stellen wir jedem Lieferanten gleichermaßen diskriminierungsfrei zur Verfügung.
Wir sind für den Betrieb, die Unterhaltung und den Ausbau der Solinger Strom-, Gas- und Wassernetze einschließlich der dazugehörigen Anlagen verantwortlich. Für über 160.000 Einwohner sind wir der zuverlässige Verteilnetzbetreiber in unserem Konzessionsgebiet. Zu unseren Hauptaufgaben zählt die preisgünstige, effiziente und umweltverträgliche Strom-, Gas- und Wasserversorgung im gesamten Solinger Stadtgebiet zu jeder Zeit.
Für unsere Netzmontage suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Netzmonteur*in (w/m/d)
- Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die spartenübergreifende Montage von Hausanschlüssen zur Strom-, Gas- und Wasserlieferung.
- Des Weiteren führen Sie die Montage von Kabel- und Rohrleitungen der Strom-, Gas- und Wassernetze durch.
- Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Instandhaltungs- und Montagearbeiten an technischen Anlagen der Strom-, Gas- und Wasserversorgung.
- Für die genannten Hauptaufgaben führen Sie verantwortungsvolle Nebenaufgaben durch, wie z.B.
- Schaltungen im 400V-Netz
- Stahlschweißen nach DIN EN 287-1
- PE Schweißen nach GW 331
- Die Durchführung von Maßnahmen zur Entstörung rundet Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich ab.
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene betriebliche Ausbildung in einem Elektroberuf, im Rohrleitungsbau oder im Heizungs-/Sanitärbereich und besitzen handwerkliche Erfahrung im Bereich der Versorgungstechnik.
- Darüber hinaus sind Sie bereit eine – teilweise überörtliche – Zusatzausbildung zum/ zur Verteilnetztechniker*in (w/m/d) im Strom- oder Gas-/Wasserbereich (in Abhängigkeit der Erstausbildung) mit Prüfung vor der IHK zu absolvieren. Die Kosten für die Fortbildung werden von der SWS Netze Solingen GmbH übernommen.
- Dauer der Zusatzausbildung: 2 Jahre
- Überörtlicher Teil: ca. 12 Wochen in Teilblöcken von jeweils ein bis drei Wochen
- Weitere Fortbildungen (z.B. Arbeiten unter Spannung, Schweißer nach DIN EN 287-1) nehmen Sie gerne wahr.
- Persönlich überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit und ausgeprägtes technisches Verständnis.
- Eine selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise unter Berücksichtigung gesetzlicher und sicherheitsrelevanter Vorschriften zeichnet Sie aus, wobei Sie eine hohe Sensibilität in Bezug auf die Arbeitssicherheit beweisen.
- Sie besitzen den Führerschein der Klasse C1E oder sind bereit, diesen gefördert zu erlangen.
- Sie sind grundsätzlich bereit an der Rufbereitschaft teilzunehmen und Ihren Wohnsitz nach Solingen oder in die unmittelbare Umgebung zu verlegen.
- Zentrale Lage
Wir gestalten den Arbeitsweg für unsere Mitarbeiter*innen so angenehm wie möglich und bieten kostenlose Parkplätze (hinter dem Haus), Bushaltestellen vor der Tür und (vergünstigte) Mitarbeitertickets für den öffentlichen Nahverkehr. - Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen
Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung innerhalb des Tarifgefüges des TV-V sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumszuwendungen, Weihnachtsgeld und eine Erfolgsbeteiligung. Eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich. - Work-Life-Balance
Familienfreundliches Arbeiten ist für uns selbstverständlich: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt. - Karriere und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen interne und externe Fort- und Weiterbildungen, mit denen Sie sich in Ihrem Fachbereich wie in Ihren persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können. - Gesundheit und Sport
Durch präventive, informative oder einfach angenehme, regelmäßige Maßnahmen (Gesundheitstage, Sportangebote, Fitnessraum) verbessern wir die psychische und physische Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Darüber hinaus bieten wir ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, eine Kantine mit frischer Küche sowie Wasserspender und kostenloses Obst. - Mitarbeiterrabatte
Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von diversen Vergünstigungen. - Gutes Betriebsklima
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Freuen Sie sich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (Einführungstage, gemeinnützige Events, Mitarbeiterevents, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.