Jobbeschreibung
Ob Trinkwasser, Strom oder Wärme - wir von den Stadtwerken Bielefeld sorgen dafür, Bielefeld zuverlässig, modern und nachhaltig zu versorgen. Manchmal ist das tägliche Routine, manchmal eine große Herausforderung. Mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen sind jeden Tag aufs Neue hochmotiviert, unseren Auftrag als Energieversorger zuverlässig zu erfüllen. Am liebsten zusammen mit dir, also bewirb dich einfach!
Du wirst Mitgestalter:in der Energiewende. Durch die Einholung von öffentlich-rechtlichen Genehmigungen legst du den Grundstein für die Umsetzung unserer vielfältigen und bedeutenden energiewirtschaftlichen Projekte in Bielefeld und der Umgebung.
- Erarbeitung, Zusammenstellung und Abstimmung von Antragsunterlagen für Genehmigungsverfahren nach dem BImSchG und weiteren Verfahren
- Beratung der Betriebsstandorte und Projektteams hinsichtlich genehmigungsrechtlicher Fragestellungen
- Steuerung externer Planungsbüros und Umweltgutachter:innen
- Schnittstelle zu internen Fachdisziplinen sowie Ansprechpartner:in für Genehmigungs- und Fachbehörden und externe Stakeholder
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung des betrieblichen Umweltschutzes und die Weiterentwicklung der strategischen Genehmigungsplanung
Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Ingenieurs- oder Umweltwissenschaften oder einen Technikerabschluss im Bereich des Umweltschutzes.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Genehmigungsmanagement und ein detailliertes Verständnis von Anforderungen im Umweltschutzrecht
- Erfahrung im Umgang mit Behörden, kommunalpolitischen Gremien und der Öffentlichkeit
- Idealerweise Qualifikationen im Bereich der Umweltbeauftragungen (Abfall, Gewässerschutz, Gefahrgut, Immissionsschutz o.ä.)
- Kompetentes Auftreten sowie Leidenschaft für Umweltthemen
- Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“
- Betriebsgastronomie
- Firmenevents
- Flexible Homeoffice-Regelung
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Kinderbetreuung
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
- Bereitstellung digitaler Endgeräte
- Moderne und ergonomische Arbeitswelten
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergünstigtes Jobticket
- Fahrradleasing