Jobbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position, in der Sie Ihre Erfahrungen einbringen und sich beruflich weiterentwickeln können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für die Kita Blumenstraße in Berlin-Spandau suchen wir zum 1. Juli 2024 eine Kitaleitung (m/w/d) unbefristet für 35 - 39 Std./W.
Unsere Kita Blumenstraße in der Spandauer Neustadt bietet in zwei geräumigen Häusern Platz für bis zu 140 Kinder. Neben unseren hellen Gruppenräumen finden die Kinder auf unserem großzügigen Außengelände zahlreiche Möglichkeiten für ihr Spiel. Unser Konzept setzen wir in Nestgruppen und altersgemischten Gruppen um und gestalten gemeinsam Bildungsorte und Bildungschancen für Kinder. Den Kern unserer Arbeit bildet eine werteorientierte, respektvolle und anregungsreiche Atmosphäre – sie ist Ausgangspunkt unserer Pädagogik und auch unseres Miteinanders im Team.
Die Kita Blumenstraße ist Teil der Orte für Kinder GmbH – mit 23 Kitas einer der größten Kitaträger Berlins. Als Leitung führen sie ein Team von derzeit 25 Mitarbeitenden und steuern und entwickeln als Führungskraft mit einem engagierten Team das Profil der Kita. Im pädagogischen Team der Kita Blumenstraße sind viele Kompetenzen vereint, die die Kita zu einem besonderen und bunten Ort machen. Engagierte Mitarbeiter:innen in unserer eigenen Küche ergänzen das Team.
Unterstützt durch die professionellen Strukturen des Trägers und in Kooperation mit ihrer erfahrenen stellvertretenden Leitung können Sie bei uns gestalten und als Leitung wirksamn werden.
Wir freuen uns auf eine engagierte Leitungspersönlichkeit für unsere Kita Blumenstraße, die sich als Führungskraft für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung einsetzt.
- Sie leiten die Kita in der Gesamtverantwortung von Teamentwicklung, Personalführung und pädagogischer Konzeption.
- Sie gestalten verantwortlich die Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms, des Einrichtungsprofils sowie die Qualitätsentwicklung.
- Sie sind zuständig für die Planung und Steuerung der Auslastung der Kita.
- Sie unterstützen Ihr Team in der Zusammenarbeit mit Familien und verantworten die Vernetzung der Kita im Sozialraum.
- Sie arbeiten in enger Abstimmung mit den Vertreter:innen des Trägers in der Geschäftsstelle.
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in (m/w/d) oder einen Studienabschluss als Kindheits- oder Sozialpädagog:in (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- eine möglichst mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer (sozial-)pädagogischen Institution (wünschenswert)
- fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz, sowie eine positive Grundhaltung und freundliches Auftreten
- Organisationsgeschick und Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
- Deutsche Arbeitserlaubnis ist erforderlich.
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem stabilen, großen Arbeitgeber in Berlin in Teil- oder Vollzeit (35 – 39 Std./W.)
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Krankenzusatzversicherung
- 600 Euro jährliche Sonderzahlung (Betrag bei Vollzeit)
- 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Zuschuss zum Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr in Berlin/Brandenburg, bzw. zum Deutschlandticket
- Unterstützung durch pädagogische Fachberatung und Qualitätsmanagement, sowie durch Ressourcen in der zentralen Verwaltung
- regelmäßigen kollegialen Austausch in monatlichen Leitungsrunden
- kostenfreie Fort- und Weiterbildungen im trägereigenen Bildungsinstitut bei bezahlter Freistellung
- Teilnahme an regelmäßigen internen Fachtagen und Leitungsklausurtagungen
- die Möglichkeit der Teilnahme an Supervision
- regelmäßige kostenlose Massagen am Arbeitsplatz und weitere Angebote zur Gesundheitsförderung
- Angebote über „Corporate Benefits“ – Rabatte für Mitarbeitende