Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Feinkost Dittmann

Jobbeschreibung

Bei Feinkost Dittmann pflegt man seit 120 Jahren erfolgreich die Herstellung und Ver­marktung medi­terraner Antipasti und inter­nationaler Feinkost. Feinkost Dittmann ist deutscher Markt­führer bei Oliven, Antipasti, Kapern, Knob­lauch- sowie Sardellen­spezia­litäten und eine der belieb­testen Feinkost-Marken Deutsch­lands. Das Portfolio umfasst allein im Marken­bereich über 500 Artikel – beispiels­weise Oliven aus Spanien, Pfef­fero­nen aus Griechen­land und der Türkei oder authen­tische Spezia­litäten für die asia­tische Küche.

Mit rund 650 Beschäf­tigten wird an fünf Stand­orten in Deutsch­land (Diez und Taunus­stein) sowie im Ausland (Spa­nien, Griechen­land und Türkei) produ­ziert. Eine Viel­zahl der Artikel wird welt­weit in über 30 Länder expor­tiert. Fein­kost Ditt­mann wurde 1901 ge­grün­det und ist bis heute die Haupt­marke der Reichold Fein­kost-Unter­neh­mens­gruppe.

Wir suchen zur Unterstützung unserer Einkaufsabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

für unseren Standort in Taunusstein-Neuhof in Vollzeit.


  • Verantwortung des Warengruppen­managements hin­sichtlich Planung, Steuerung und Beschaffung unserer Roh- und Handelswaren aus welt­weiten Ursprungs­gebieten
  • Hauptansprechpartner für die Rohstoff­beschaffung der Produktion am Standort Taunusstein
  • Bedarfsermittlung und termingerechte Beschaffung von Rohstoffen und Handelswaren
  • Dauerhafte Überwachung der Bestände an unseren Standorten in Deutschland
  • Durchführung von allgemeinen Preis­ausschreibungen gemäß Kunden­anforderungen
  • Strategische Aufgaben, wie Einkaufspreis- und Konditions­verhandlungen mit unseren inter­natio­nalen Lieferanten unter Berück­sichtigung von strategischen Einkaufs­zielen und Warenverfügbarkeiten
  • Koordination, Überwachung und Verfolgung der Liefertermine
  • Stammdatenüberwachung und Preis­pflege, sowie Überwachung der gesamten Lieferantendokumente

  • Abgeschlossenes BWL-Studium, alternativ eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung idealerweise Erfahrung in der Lebensmittelindustrie (insb. Einkauf)
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausge­prägtem Verhandlungs­geschick und Durchsetzungs­vermögen
  • Strukturierte, zuverlässige, selbst­ständige und ziel­orientierte Arbeits­weise
  • Engagement, Organisations- und Teamfähigkeit
  • Hohes Kosten-, Qualitäts- und Verantwortungs­bewusstsein
  • Verhandlungssichere Englisch­kenntnisse
  • Versierter Umgang mit MS Office, Sie arbeiten mit einem ERP-System der aktuellen Version von Microsoft Navision
  • Erste Erfahrungen in Mitarbeiter­führung

  • Traditionsreiches Familien­unternehmen seit über 120 Jahren
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
  • Eine umfangreiche Einarbeitungszeit
  • 30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Alters­versorgung
  • Bike Leasing
  • Personalrabatt, Gratis-Obst und Getränke
  • Diverse Vergünstigungen für Familien-, Sport,- & Freizeitaktivitäten
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