Jobbeschreibung

Sie möchten Kinderarzt (m/w/d) werden und suchen eine tolle Weiterbildungsstelle oder Sie sind schon erfahrener (Fach-)Arzt (m/w/d) und suchen eine Entwicklungsmöglichkeit? Dann sind Sie im St. Bernward Krankenhaus in Hildesheim genau richtig! Wir stellen Sie unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit/Vollzeit ein als

Assistenzarzt / (Fach)Arzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

Unser Haus ist mit 508 Betten und über 1.700 Mitarbeitenden eines der größten katholischen Krankenhäuser Norddeutschlands. Zum Leistungsspektrum zählen 17 Kliniken, vier medizinische Institute, medizinische Versorgungszentren, ein ambulantes Operationszentrum sowie Facharztzentren. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität in Göttingen. Die Klinik für Kinderheilkunde und Jugendmedizin mit dem Schwerpunkt Neonatologie/Perinatalzentrum der höchsten Versorgungsstufe (Level 1) betreut jährlich über 3.000 stationäre, 2.500 ambulante und 800 tagesklinische Patienten. Die Neonatologie versorgt jedes Jahr um die 500 Früh- und kranke Neugeborene (ca. 35 Frühgeborene (Geburtsgewicht < 1.500 g)). Unsere neonatologische Intensivstation ist nach modernsten medizinischen und pflegerischen Standards ausgestattet. Dabei sind wir personell bestens aufgestellt. Zusatzinformationen: St. Bernward Krankenhaus - Kinderklinik Flyer St. Bernward Krankenhaus - Perinatalzentrum Flyer

• Betreuung stationärer und ambulanter Patienten
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen der Klinik

• eine Approbation als Arzt (m/w/d) oder eine gültige ärztliche Berufs­erlaubnis gemäß BÄO besitzen
• einen wertschätzenden und empathischen Umgang mit Patient:innen pflegen
• persönlich engagiert sind und Freude an der Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team haben
• das Ziel nach persönlicher Weiterentwicklung anstreben
• begeisterungsfähig, flexibel und einsatzbereit sind
• über fundierte Kenntnisse in der deutschen Sprache verfügen

• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und motivierten Team
• ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
• die Möglichkeit, den Facharzt für Kinderheilkunde und Jugendmedizin zu erwerben
• die Möglichkeit der anschließenden Weiterbildung in dem Schwerpunkt: Neonatologie (18 Monate)
• umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine nahezu arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR und den üblichen Sozialleistungen
• diverse Mitarbeiterangebote, die zeigen, dass wir mehr sind als nur ein Arbeitgeber

St. Bernward Krankenhaus - Mitarbeiterangebote FlyerView More