Jobbeschreibung
Das Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung (SLA) ist die zentrale technische Dienststelle der niedersächsischen Agrarverwaltung. Sie erbringt IT-Dienstleistungen für die Ämter für regionale Landesentwicklung und die Dienststellen der Landwirtschaftskammer. Das SLA verfügt über ein IS0 27001-Zertifikat auf der Basis von IT-Grundschutz. Für unser ISB-Team in der Stabsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)
Stellvertretende*r Informationssicherheitsbeauftragte*r (w/m/d)
(Unbefristet, E 10 TV-L / E 11 TV-L)
- Mitwirkung in allen Angelegenheiten der Informationssicherheit mit eigenverantwortlichem Aufgabenkreis
- Planung und Durchführung von internen Audits sowie Vorbereitung und Begleitung des jährlichen Audits
- Vorbereitung und Durchführung von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen
- Beratung aller Stellen zu Fragen der Informationssicherheit
- Entwicklung und Effektivitätskontrolle von technischen und organisatorischen Sicherheitsmaßnahmen
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung des Projekt- und ISMS-Controllings
- Abgeschlossenes Bachelorstudium eines Informatik-Studiengangs (z. B. Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik), gerne auch Berufseinsteiger.
- Bei fehlenden Informationssicherheitskenntnissen wird die Bereitschaft zur Aneignung des erforderlichen Wissens erwartet.
- Planvolle, strukturierte und auf Eigeninitiative beruhende Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1)
- Übernahme einer interessanten und vielfältigen Aufgabe
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem Gehalt bis E 11 TV-L (bis zu ca. 68.500 € p. a.)
- Einbindung in ein funktionierendes Team mit einem von Wertschätzung geprägten Arbeitsklima
- Flache Hierarchien und ein breit aufgestelltes Handlungsfeld
- Systematische und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungen
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice, Teilzeitarbeit
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen im Rahmen eines aktiven Gesundheitsmanagements (z. B. Vorträge, Seminare, Aktionen, elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch), Betriebliche Altersversorgung
- Zentrale Lage in Maschseenähe, gute öffentliche Verkehrsanbindung, fahrradfreundlicher Arbeitgeber
Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.
Das Land Niedersachsen möchte das unterrepräsentierte Geschlecht in den ausgeschriebenen Entgeltgruppen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Vermeidung von Nachteilen im Auswahlverfahren weisen Sie daher bitte bereits bei der Bewerbung auf eine etwaige Schwerbehinderung hin.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.