Jobbeschreibung
Das Gesundheitsamt (53) sucht für die Abteilung 532 Infektions- und Umwelthygiene ab sofort eine*n
Fachärzt*in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich Hygiene in Gesundheitseinrichtungen
Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Hier nehmen circa 450 Mitarbeiter*innen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes auf der Grundlage der Rechtsvorschriften des Bundes und des Landes sowie der vom Rat gefassten Beschlüsse wahr.
Im Bereich der Hygiene in Gesundheitseinrichtungen der Abteilung Infektions- und Umwelthygiene basiert die Aufgabenstellung insbesondere auf den Grundlagen des Infektionsschutzgesetzes und des Gesetzes über den öffentlichen Gesundheitsdienst und beinhaltet darüber hinaus sämtliche Belange der Hygiene in Gesundheitseinrichtungen, wie zum Beispiel Krankenhäusern, Vorsorge-/Rehabilitationseinrichtungen und Arztpraxen.
Sie suchen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team und haben Freude an der medizinischen Arbeit? Bewerben Sie sich jetzt!
Sie …
- haben die Fachaufsicht für das Sachgebiet
- vertreten die Abteilungsleitung
- führen Begehungen in Krankenhäusern, Vorsorge-/Rehabilitationseinrichtungen, Pflegeeinrichtungen, Einrichtungen für ambulantes Operieren, Dialyseeinrichtungen, Tageskliniken, Zahnarztpraxen, invasiv tätigen Praxen und Einrichtungen des Rettungsdienstes und Krankentransportes durch
- beraten Einrichtungen und Behörden und erstellen Stellungnahmen zu Fragen der Hygiene und Infektionsprävention
- überprüfen die Erfassung und Dokumentation (Surveillance) von nosokomialen Infektionen und multiresistenten Erregern
- überprüfen die Surveillance bezüglich der Art und des Umfangs des Antibiotikaversuchs
- führen das Hygienemanagement von multiresistenten Erregern (MRE) in enger Kooperation mit der MRE-Koordinatorin der Stadt Köln
- erstellen Infektions- und umwelthygienische Stellungnahmen zu Bau- und Umbauvorhaben von Gesundheitseinrichtungen
- entwickeln Hygienekonzepte weiter
- halten Fortbildungen für unterschiedliche Berufsgruppen
- haben die Verantwortung für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet
Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.
Sie müssen in der Lage und dazu bereit sein, bei Bedarf (zum Beispiel einer Pandemielage beziehungsweise Großschadensereignissen) auch Dienste zu ungünstigen Zeiten zu leisten. Dazu gehören auch Rufbereitschaftsdienste, Wochenendarbeit und arbeiten im 2-Schicht-System.
Sie …
- verfügen über eine Approbation als Ärzt*in und
- eine Fachärzt*innenausbildung im Bereich Hygiene und Umweltmedizin
- haben eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im öffentlichen Gesundheitswesen und eine mindestens zweijährige Tätigkeit im Bereich Krankenhaushygiene, Hygieneüberwachung oder Überwachung von ärztlichen Einrichtungen für Diagnostik oder Behandlung ausgeübt
Wir weisen darauf hin, dass ab dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernschutzgesetzes einschlägig sind.
Darüber hinaus ist uns wichtig
Sie …
- haben mindestens zwei Jahre fachliche und dienstliche Personalverantwortung übernommen
- verfügen über Verhandlungsgeschick und Kooperationsbereitschaft
- zählen Entscheidungs- und Leistungsbereitschaft zu ihren Stärken
- sind dienstleistungsorientiert und verfügen auch in kritischen Situationen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit
- zeigen besondere Bereitschaft sich der Belange der Beschäftigten anzunehmen
- haben die Bereitschaft zum Einsatz im Außendienst
- verfügen über Kommunikationsfähigkeit und digitale Kompetenz
- denken und handeln zielorientiert und arbeiten gerne im Team
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung, setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein und fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um
Es erwartet Sie eine interessante und vielfältige Aufgabe im Herzen einer Millionenstadt. Neben guten Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen bieten wir die für den öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen. Weiterhin besteht das Angebot des Erwerbs eines vergünstigten Job-Tickets für den öffentlichen Personennahverkehr.
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 15 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
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