Jobbeschreibung
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Servicefeld Portfolio- und Verbundstrategie im Tribe Portfoliomanagement suchen wir dich als
Senior Pricing Manager (m/w/d)
Karlsruhe | Münster | Frankfurt - Unbefristete Festanstellung, Vollzeit
- Du bist Ansprechpartner*in für die Gestaltung der übergreifenden Preisstrategie und marktkonformen Preisgestaltung unserer Lösungen gemeinsam mit unseren Geschäftsfeldern.
- Gemeinsam mit den fachlich Verantwortlichen entwickelst du eine wertbasierte Preisgestaltung für unser Produktportfolio entlang definierter Leitlinien und implementierst Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung der Marktdurchdringung.
- Du gestaltest die Auswertung und Analyse von Preisentwicklungen sowie die Durchführung des regelmäßigen Reviewprozesses und unterstützt das gezielte Controlling des Preismanagements zur Sicherstellung der Profitabilität.
- Dabei beobachtest du den Wettbewerb und führst Preisanalysen durch.
- Gemeinsam mit unserem Vertrieb verantwortest du die Kommunikation in Richtung unserer Kunden und sorgst für die Durchgängigkeit des Preismodells bei unseren Markt- und Outsourcing-Kunden
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Master)Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bankensektor, bei einem IT-Dienstleister oder im Consulting-Umfeld.
- Darüber hinaus besitzt du einen großen Erfahrungsschatz in der Einführung und Weiterentwicklung von Preismodellen oder ähnlichen Projekten.
- Eine eigenverantwortliche, systematische und agile Arbeitsweise zeichnet dich aus und wird begleitet von überdurchschnittlichen Microsoft Excel-Kenntnissen sowie sehr guten Anwendungskenntnissen in MS Office und Collaboration Tools.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
- Du überzeugst durch deine analytischen Fähigkeiten, deine Konzeptionsstärke und schnelle Auffassungsgabe sowie deine Aufgeschlossenheit für Neues und die Motivation, in einem sich stark verändernden Umfeld Veränderungen auch als Chance zu betrachten und mitgestalten zu wollen.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
- Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
- Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
- Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
- Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
- Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
- Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
- Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
- Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
- Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
- Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.