Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER000362A
Das Team „Flexi-Office“ ist für die Transparenz und Optimierung des weltweiten Produktionsnetzwerks von Mercedes-Benz Cars verantwortlich. Hierbei sind wir für die Einhaltung und Absicherung der Flexibilität in der Produktion zuständig und ermitteln die optimale Verteilung der Fahrzeugbedarfe hinsichtlich verfügbarer Kapazitäten der Produktionsanlagen. Als zentrale Organisationseinheit sind wir maßgeblich an der Planung neuer Elektrostrategien, Standortentscheidungen und Bewertung möglicher Szenarien gemeinsam mit dem Vertrieb, Einkauf und Powertrain beteiligt. Hierbei spielt die Digitalisierung eine große Rolle und wir steuern aktiv die Konzeption und Umsetzung diverser Softwareprojekte in unserem Bereich.
DAS ERWARTET DICH!
- Du arbeitest als vollwertiges Mitglied im Team „Flexi-Office“ mit und unterstützt uns bei der Bewertung von Prüfaufträgen oder Sonderprojekten
- Du lernst in enger Zusammenarbeit unsere Partnerbereiche kennen und nimmst regelmäßig an Meetings teil
- Du führst Analysen und Auswertungen bedarfs- und kapazitätsrelevanter Kennzahlen durch und bereitest eigenständig Ergebnisreports auf
- Du lernst Digitalisierungstools, wie Power BI oder Qlik kennen, und hast die Gelegenheit Deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich zu erweitern
- Du wirst Teil eines agilen Scrum-Teams und unterstützt uns bei der Entwicklung und Implementierung neuer Softwarelösungen
- Du erstellst PowerPoint-Unterlagen für das Top-Management
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST?
- Du studierst aktuell im Bachelor oder Master in einem Studiengang mit produktions- und/oder betriebswirtschaftlichem Bezug
- Du hast sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Du beherrschst Microsoft-Office Anwendungen (insbesondere PowerPoint und Excel)
- Du hast Interesse an Themen rund um die Fahrzeugproduktion von Mercedes-Benz
- Du bist strukturiert und kannst selbstständig arbeiten
WIR BIETEN DIR …
- Einen interessanten Einblick in spannende und zukunftsweisende Themenstellungen der Produktions- und Logistikprozesse des weltweiten Mercedes-Benz Cars Netzwerks
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit verschiedenen Themenschwerpunkten
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem motivierten und modernen Team
- Mobiles Arbeiten im Home-Office
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Gute Anbindung
- Kantine, Café
- Betriebsarzt
- Barrierefreiheit