Jobbeschreibung
Von den Anfängen im Jahr 1919 als traditionelle Edelsteinschleiferei hat sich ARNOLDI INTERNATIONAL zu einem führenden globalen Akteur im Segment der hochwertigen Edelsteine entwickelt. Unser anhaltender Erfolg basiert auf unserem umfassenden Fachwissen und einer tief verwurzelten Leidenschaft für unser Handwerk. Heute wird das international agierende Unternehmen mit über 20 Mitarbeitern in der 4. Generation geführt.
Wir suchen Sie als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) bei ARNOLDI INTERNATIONAL
Als Kaufmännischer Leiter (CFO/COO) arbeiten Sie eng mit unserem CEO zusammen und spielen eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Sie übernehmen die strategische und operative Führung der Bereiche Personal, Controlling, Finanzen und Organisation, um einen effizienten Betriebsablauf sicherzustellen. Ihre Aufgabe ist es, durch Wandel und Innovation die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
- Führungskraft: Sie leiten unsere kaufmännische Abteilung und fördern die Entwicklung eines leistungsfähigen Teams.
- Strategische Weitsicht: Sie verantworten die strategische Finanzplanung und überwachen die finanziellen Angelegenheiten unseres Unternehmens.
- Kontrolle und Steuerung: Sie implementieren ein wirkungsvolles Controlling-System, das die Erreichung unserer Unternehmensziele unterstützt.
- Organisationsentwicklung: Sie entwickeln und etablieren Organisationsstrukturen, die flexible und effiziente Arbeitsabläufe ermöglichen.
- Personalmanagement: Sie sind für die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung unserer HR-Strategien verantwortlich.
- Sie verfügen über mindestens 2 – 3 Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sie besitzen ausgeprägte Führungsqualitäten und können Teams motivieren und inspirieren.
- Analytisches Denkvermögen und eine eigenständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Sie bringen ein hohes Maß an Engagement mit und übernehmen gerne Verantwortung.
- Innovative Gestaltungsmöglichkeiten: Ihr Einsatz und Ihre kreativen Ideen sind essenziell für unseren Erfolg. Wir begrüßen neue Impulse, egal ob es sich um digitale Transformation oder die Optimierung bestehender Prozesse handelt.
- Teamarbeit und Zusammenhalt: Teamgeist wird bei uns großgeschrieben. Ein offener Umgang und das kollektive Zusammenwirken prägen unsere Unternehmenskultur. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die mit Herz und Seele einen harmonischen Betriebsablauf mitgestalten möchten.
- Karriereentwicklung: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, daher unterstützen wir Sie gerne mit gezielten Weiterbildungen.
- Langfristige Ziele: Wir sind auf der Suche nach einer Persönlichkeit, mit der wir gemeinsam langfristige Ziele verfolgen und fördern wollen, um das Fundament unseres Unternehmenserfolgs nachhaltig zu stärken.