Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab 01.08.2024

Jobbeschreibung

Dein Arbeitsplatz – mehr als ein Hotel.

Im Living Hotel Düsseldorf arbeiten acht Nationen unter flachen Hierarchien zusammen – wir sind eine große Familie! Bei regelmäßigen Teamevents, wie entspannten Grillabenden auf der Dachterrasse, dem Besuch des Rheinkirmes oder dem täglich gemeinsamen Frühstück, wird die Teamkultur gestärkt und auf individuelle Bedürfnisse eingegangen. Deine Deutschkenntnisse sind noch ausbaufähig? Wir bieten persönliche Deutschkurse für Nicht-Native Speaker. Das Team rund um Hoteldirektor Bojan Nikolic freut sich darauf, dich kennenzulernen!

Das Living Hotel Düsseldorf im Stadtteil Bilk verfügt über 160 Serviced Apartments und Hotelzimmer, einen modernen Frühstücksbereich sowie Veranstaltungskapazitäten für bis zu 140 Personen. Unsere Gäste werden in unserem à-la-carte Restaurant mit 70 Plätzen sowie in unserer Artbar mit Lounge kulinarisch verwöhnt.

Anstellungsart: Vollzeit


  • Reife. Du verfügst über einen erfolgreichen mittleren Schulabschluss.
  • Passion. Du bringst viel Leidenschaft und Motivation für die Arbeit in der Hotellerie mit.
  • Teamplayer. Du weißt, was Teamspirit bedeutet und dir ist Loyalität genauso wichtig wie uns.
  • Persönlichkeit. Du bist kontaktfreudig, neugierig und zuverlässig.
  • Ambition. Du begegnest Herausforderungen mit viel Ehrgeiz.
  • Sprachgewandt. Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

  • Allrounder. Im Rahmen deiner dreijährigen Ausbildung lernst du alle Bereiche des Hotels, wie etwa Empfang, Housekeeping, Frühstück und Reservierung, kennen und übernimmst eine Reihe spannender Aufgaben.
  • You are not alone. Von Tag 1 an steht dir ein Ausbildner zur Seite.
  • Feedbackgespräche. Wir wollen dich und deine Kompetenzen fördern.
  • Synergien. Neben der fachlichen Ausbildung liegt uns auch deine ganz persönliche Weiterentwicklung am Herzen.
  • Wissen ist Macht. Der Besuch der Berufsschule lässt dein fachliches Wissen weiter wachsen.

  • Urlaub. 30 Tage pro Jahr.
  • Mobilität. Wir übernehmen für unsere Mitarbeitenden und Auszubildenden die Kosten für das Deutschlandticket.
  • Mitarbeiter-Konditionen. Du erhältst Mitarbeiter*-Konditionen und Family & Friends Rabatte für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe.
  • Mitarbeiter-Card. Du profitierst von unserem attraktiven Gutscheinsystem.
  • Weiterbildung. Unsere Auszubildenden profitieren von einer Vielzahl an individuellen Weiterbildungskursen, insbesondere auf der interaktiven Lernplattform GoodHabitz und azubi:web.

  • Work Environment. Wir sind stolz auf unsere guten Arbeitsbedingungen und entwickeln diese stetig auf Basis von Mitarbeiternden-Feedbacks weiter.
  • Teambuilding. Im Rahmen von Mitarbeitenden-Events lernst du das Living Hotels Team noch besser kennen.
  • Support. Unterstützende Prüfungsvorbereitung im dritten Lehrjahr.
  • Aufstieg. Wenn es dir bei uns gefällt, freuen wir uns, wenn du nach deiner erfolgreichen Abschlussprüfung auch weiterhin bei uns im Team bleibst.

Was die Living Hotels für die Umwelt tun? Ganz schön viel!

  • 100% Ökostrom für alle Hotels und die Hotelzentrale.
  • Ermittlung der CO²-Bilanz für Dienstreisen sowie Fernwärmeabnahme der Hotels und der Hotelzentrale.
  • Bienenzüchtungen auf einigen Hoteldächern.
  • Und noch vieles mehr.

Auf unserer Website unter https://www.living-hotels.com/umweltschutz-und-nachhaltigkeit/ erfährst du mehr zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen.

View More