Jobbeschreibung
Die Saatmann GmbH ist das bundesweit führende Software-Haus für Lösungen rund um das Thema Qualitätssicherung im Gesundheitswesen. Als Vorreiter im Bereich e-Health sind wir seit 30 Jahren am Markt. Derzeit nutzen über 1.300 Krankenhäuser die SAATMANN-Produkte. Ein hochmotiviertes Team von 70 Mitarbeitern arbeitet in Worms an der Zukunft der Qualitätssicherung im Gesundheitswesen.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen:
Werkstudent HR (m/w/d)
am Standort Worms
- Du unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft
- Du stellt die Datenqualität durch Pflege der Mitarbeiterakten und HR-Systeme sicher
- Du koordinierst mit uns das Bewerbermanagement
- Du wirkst aktiv in Onboarding- und Offboarding-Prozessen mit
- Du gestaltest spannende Sonderthemen und Projekte
- Laufendes Studium im Bereich Personalmanagement oder Wirtschaftswissenschaften
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Büro
- Hands-on Mentalität
- Hohe Qualitätsorientierung und Genauigkeit
- Zuverlässig und Diskretion sind für Dich selbstverständlich
- Empathie und Leidenschaft für HR-Themen
- Gute Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Sehr gute Kommunikation in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
- Interessantes und innovatives Arbeitsumfeld: zentralgelegenes und modernes Firmengebäude mit hochwertig eingerichteten Arbeitsplätzen, gute Erreichbarkeit mit Öffentlichen Verkehrsmitteln.
Getränke, Kaffee, Obst und gemeinsames Mittagessen (donnerstags-Pizza!),
Mitarbeiterevent und starker kollegialer Zusammenhalt - Individuelle Förderung: Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele sowie bereichernder Austausch mit den anderen Spezialisten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Home-Office nach Absprache
- Spielraum und Eigenverantwortung: Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung
- Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven auf Übernahme