Jobbeschreibung
Der Caritasverband für den Bezirk Hochtaunus e.V. ist als Einrichtungsträger mit ca. 250 Mitarbeitenden in der Alten- und Gesundheitshilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und der sozialen Hilfen tätig.
Sind Sie eine leidenschaftliche Pflegefachkraft? Es bereitet Ihnen Freude Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten an unsere Auszubildende in der Pflege weiterzugeben und diese für den Beruf der Pflegefachkraft zu begeistern. Die Durchführung von Schulungen und Gestaltungen von Praxislernphasen sind für Sie selbstverständlich. Ebenso wie die Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes in unserer ambulanten Pflegeeinrichtung? Suchen Sie einen Beruf mit Sinn? Sie wollen mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind Sie bei uns richtig!
Für die ambulante Pflegeeinrichtung Pflege und Betreuung, mit den Standorten Königstein im Taunus, Oberursel und Bad Homburg suchen wir ab sofort eine:
Pflegefachkraft (w/m/d) in der Funktion der Praxisanleitung
- Durchführung von Praxislernphasen
- Vermittlung des Ausbildungsinhaltes für den Bereich der ambulanten Langzeitversorgung
- Kontakt mit Kooperationspartnern
- Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
- Sicherstellung der Pflegedokumentation
- Mitwirkung beim Qualitätsmanagement
- Sicherstellung der hohen Qualität der praktischen Ausbildung
- Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegekraft (m/w/d) oder vergleichbar
- Eine Weiterbildung als Praxisanleiter*in der Pflege
- Interesse an der Anleitung von Auszubildenden und Mitarbeitenden
- Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, fachlicher und sozialer Kompetenz
- Führerscheinklasse B
Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas und bejahen die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes.
- Sehr gute Bezahlung, je nach Berufserfahrung und Qualifikation erhöht sich das Gehalt. Die Vergütung richtet sich nach dem AVR des Deutschen Caritasverbandes
- Zahlung von 1500€ Inflationsprämie (bei Vollzeitvertrag) im Juni 2024
- Unser Vertrauen und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Darüber hinaus erwartet Sie neben dem tariflichen Gehalt auch eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, bis zu 30 dienstfreie Tage, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein Zuschuss beim Jobticket (Deutschlandweit)
- Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung
- Geregelte und flexible Arbeitszeiten
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Ein harmonisches und engagiertes Team