Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER00036Q4
Wir bringen Mercedes-Benz Cars auf die Straße - mit Begeisterung und Herzblut!
Bei Global Service and Parts begleiten wir den gesamten Lebenszyklus der Mercedes-Benz und smart Fahrzeuge, von der servicegerechten Gestaltung unserer Produkte über die Markteinführung bis hin zur Produktbetreuung- und -bewährung. Wir unterstützen die Serviceorganisationen weltweit, gegebenenfalls auch vor Ort. Dabei arbeiten wir im Wesentlichen mit unseren Partnern aus GCSP, Entwicklung, Produktion, Einkauf, Legal und Qualität zusammen.
Wir erstellen Betriebsanleitungen, schreiben Diagnoseabläufe und sind die Experten in der Teiletechnik, sowie in der Produktbewertung und –regulierung.
Themenbeschreibung:
- Erstellung einer Dokumentation in XD-Wiki, Beschreibung, Analyse und Ausarbeitung von Optimierungspotential der Software DPAD (DatenPortalAftersalesDiagnose)
DPAD ist eine webbasiertes Tool, das sehr viele Anwendungen im Aftersales mit Daten versorgt:
- Datenverwaltung aller existierenden und künftigen Steuergeräte
- Verwaltung der Verantwortlichen für Steuergeräte
- Statusabfrage/-controlling und Auswertelogik
- Planung und Steuerung von Baureihen incl. Releaseplan Verwaltung
- Schnittstellen zu anderen AS-Tools und Versorgung dieser Tools mit Daten aus DPAD
- Administration (User, Logfiles, Synchronisation,…)
Detailaufgaben des Projekts:
- Aneignung von Produktwissen auf Basis der bestehenden Wiki-Dokumentation, Einführung der Betreuer und durch „Spielen“ in der Integrationsumgebung
- Bei der Analyse des Tools erkannte Handlungsfelder (Fehler, Optimierungen, etc.) dokumentieren und aufzeigen
- Korrekte Dokumentation des Tools und dessen Prozesse
- Darstellung der Optimierungsfelder und des Projektergebnisses
Ziel der Projektarbeit:
- Vollständige und lückenlose Dokumentation der Software DPAD in XD-Wiki
- Aufzeigen von Optimierungspotenzialen
- Studiengang Informatik, Softwareentwicklung, technische/r Redakteur/in, Linguistik oder vergleichbare Ausbildungsgänge
- Sprachniveau Deutsch (C2) und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office,
- Engagement und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Gute Anbindung
- Kantine, Café
- Betriebsarzt
- Barrierefreiheit